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独立系コンサルティングファームの求人情報詳細

【東京勤務】FASコンサルタント
専門的知識を幅広く身につけ、未経験でもプロフェッショナルとして成長できます!
  • USCPA全科目合格
  • CIA
  • 公認会計士
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度

募集概要

会社名 独立系コンサルティングファーム
ポジション 【東京勤務】FASコンサルタント
年収 500万〜750万
※15分割して給与支給
※20時間分のみなし残業を含みます。超過分は別途支給。
募集背景 ■業績好調によるチーム増員による募集
JOB-No. 301394

仕事の内容

M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。
-バリエーション業務(コンサル一人あたり月1~3件)
-FA業務(コンサル一人当たり年間3件程度クロージング)
※マッチング業務はありません
※単純な株式譲渡でないdealのアドバイスをする事が多いです(TOB、株式交換等)
・その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー)

■業務の特徴、魅力:
・FA、バリエーション、財務DDまでワンストップで対応可能です。
・上場企業のM&A案件を中心に扱っています。
・同社は、リフィニティブが公表する2019年、ファイナンシャル・アドバイザーの中規模市場ランキングにおいて、ランクバリューベースで10位、案件数ベースで11位と国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
・未経験でも、MTGでの発言を始め、プレゼンや報告、案件相談など早くから土俵に立つことができる環境です。

■配属先情報:
FAチームは部長(30代)を含む12名で構成されています。12名の内、コンサルティング業務に従事するのは8名、残る4名はアシスタントとなります。約半数が中途社員であり、監査法人、会計士、上場企業経理などの前職経験を活かし活躍中です。

■キャリアパス:
コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒副部長(ディレクター相当)⇒部長(パートナー)
上がつかえておらず、かつ今後も組織拡大予定と、実績が評価されれば昇進が早い環境です。また、案件は豊富に抱えている状況なので、経験できる案件の幅も広く、いち早く豊富な実務経験を積むことができます。

■案件イメージ:
M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円~数千憶円となっています。

応募要件

必須条件 ■財務会計(日商簿記2級程度)やコーポレート・ファイナンス(可能ならバリエーション)の知識をお持ちの方
【上記に加え以下、いずれかの要件を満たす方】
■証券会社などでのカバレッジ業務経験
■上場会社での財務・経理経験
■会計事務所での業務経験
歓迎する経験 ■M&A業務に携わった経験
■公認会計士、税理士、USCPA、中小企業診断士資格をお持ちの方
求める人材 ■裁量を持って案件を進めることに魅力を感じる
■サービスラインを固定したくない、幅広く経験したい
■チームプレイ、一体感を好む
■議論が好き、勉強が好き
■将来独立をしたい

担当キャリアアドバイザーより

■会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き会い、より良い経営をともに実現しています。
■他のコンサルティング会社との違いとしては、対象クライアントを中堅規模に絞っている点、財務体質改善のトランザクションのノウハウを積んでいる点、現場主義・実行支援までを徹底している点等があげられます。また、少人数ながら、過去の実績・ノウハウは多分にあるので案件は豊富で、実力をつける・発揮する機会は多いこと、未経験でも早くから土俵にたて、組織が成長できる楽しみを感じる、チームトップとの距離が近いという点も魅力です。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区
勤務時間 9時〜18時
※残業時間(月平均)は40時間程度
※第一土曜日は研修会のため勤務(10:00-15:00)
年収 500万〜750万
※15分割して給与支給
※20時間分のみなし残業を含みます。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  住宅手当 家族手当 営業手当 退職金制度 企業年金基金 育児・介護休業 従業員持株会 保養所
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 試験休暇 産前産後休暇

この会社について

事業内容 ■経営コンサルティング:成長戦略策定コンサルティング、事業再生/業種特化型経営改善コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、組織人事コンサルティング、財務リストラ/私的・法的整理対応コンサルティング、財務・事業デューデリジェンス、企業価値・無形資産・新株予約権評価、株式報酬コンサルティング、海外事業コンサルティング
■不動産コンサルティング:不動産の包括的コンサルティング、売買仲介・コンペティション実施、不動産顧問(不動産投資、開発アドバイザーなど)、賃貸管理・仲介、借地権・底地のコンサルティング、相続税の物納サポート
■教育研修事業:課題解決型教育研修、営業力・人間力向上研修、ライフプラン研修、FP・DC教育研修、映像コンテンツ制作
設立 1989年
資本金 159,953万
従業員数 660人
会社の特徴 ■税理士法人における税務・財務・法務ノウハウに加え、グループである監査法人やそのつながりの金融機関との強力なネットワークにより安定した営業構造と専門性を誇っています。業績も設立以来、増収・増益中です。
■年商10億~1000億円以上の中堅・中小企業を中心とした経営コンサルティングを行なっています。事業をスタートした当時は、事業再生コンサルティングが主体でしたが、現在では、中堅・中小企業のあらゆる経営課題に対応しており、業績改善から事業承継、M&Aまで、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。コンサルティングの特徴は、改善施策や事業計画の立案だけでなくその実行までを支援すること。実効性あるコンサルティングが強みです。
■能力に応じた実務をお任せする『出る杭を引き上げる』社風です。