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大手外資系コンサルティングファームの求人情報詳細

プロジェクト管理会計(アナリスト~マネージャー)
プロジェクト・クライアント単位で業績管理~予実分析等を担っていただきます!
  • USCPA全科目合格
  • USCPA科目合格
  • 公認会計士
  • マネジメント
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 大手外資系コンサルティングファーム
ポジション プロジェクト管理会計(アナリスト~マネージャー)
年収 400万〜1000万
※残業した場合は、別途残業代を支給
【年収目安】アナリスト:~550万円 スペシャリスト:~850万円 マネージャー:~1000万円 シニアマネージャー:1000万~
募集背景 事業拡大に伴う体制強化のため
JOB-No. 301185

仕事の内容

■業績管理、予算実績管理、財務分析、プライシングサポート
■プロジェクトマネジャーへの財務実績レポーティング
■会計原則(U.S.GAAP)およびInternal Controlに基づく会計処理

※プロジェクト単位・クライアント単位で数字を取り纏めていただくため、現場に密着した業務となります。
役割としては、受注後のプロジェクト・クライアント単位での収支管理となります(受注前の見積もり作成、および各事業部ごとの収支管理は別部門が担当)。

※社内資料・システムの言語は基本的に英語ですので、英語力を活かし、また伸ばすことのできる環境です。

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■経理財務(管理会計、会計分析、財務報告)あるいは営業事務における売上や利益等の数字分析経験
■英語力(TOEIC600点以上)
■ビジネスレベルの日本語力
歓迎する経験 ■USCPA(米国公認会計士)合格者、もしくは学習中の方
■メーカーでの原価管理/原価計算、建設業や工場等での現場経理経験
■実務における英語使用経験
求める人材 ■チームワークが得意であり、積極的にコミュニケーションが取れる方
■変化を恐れず、スピード感のある環境で仕事をしたい方
■時間管理、同時並行でのタスク管理力に長けている方

担当キャリアアドバイザーより

■通常のFP&A業務とは異なり、現場に密着しPMOに近い役割を担うことが出来る稀有なポジションです。数億~数十億単位の大型プロジェクトも少なくないため、スケールもやりがいも大きい仕事です。
■Financeチームは同社内でも重要部門として位置づけられており、優秀なメンバーが集結しているため、成長意欲の高い方やスピード感のある環境で仕事をしたい方には非常に適したポジションであることと思います!
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県 横浜市
勤務時間 9時〜18時
※在宅勤務制度(週16時間まで)等、柔軟な働き方が可能な環境です。
年収 400万〜1000万
※残業した場合は、別途残業代を支給
【年収目安】アナリスト:~550万円 スペシャリスト:~850万円 マネージャー:~1000万円 シニアマネージャー:1000万~
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、資格取得補助、退職年金制度、従業員株式購入プラン、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、ボランティア休暇、特別休暇

この会社について

事業内容 5つのインダストリー(通信・メディア・ハイテク、金融サービス、公共サービス・医療保険、製造・流通、素材・エネルギー)に対し、「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。
設立 1995年
資本金 35,000万
従業員数 11000人
会社の特徴 ■世界のトップ企業100社(フォーチュングローバル100)のうち、94%がクライアントです。また、取引規模上位100社中、10年以上継続して取引のあるクライアントは95%に上ります。
■社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがつき、社員のキャリア構築を支援しています。また、社内異動制度「キャリアズマーケットプレイス」を運用しており、自由に世界中のオフィスの募集ポジションを検索し、応募できます。
■立場に関わらず、自分の考えを率直に発言することが歓迎されるオープンな企業文化です。
■外資系企業ではありますが、休暇/時短勤務や福利厚生などは日系企業と同等水準の働きやすい環境です。ワークスタイル改革も徹底しており、3年前より全社改革を進めています。