ビジネス・ITアドバイザリー

【ワークライフバランス◎】大手監査法人で経営管理高度化・業務改善に係るアドバイザリー業務の募集です！

USCPA全科目合格
USCPA科目合格
公認会計士
未経験OK
業界経験者優遇
急募
転勤なし
海外勤務・出張あり
英語を使う仕事
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
女性管理職登用実績あり
資格取得を応援
完全週休2日制
交通費全額支給
年間休日120日以上

募集概要

会社名	【BIG4】大手監査法人
ポジション	ビジネス・ITアドバイザリー
年収	465万〜時間外手当別途支給
募集背景	業容拡大に伴う増員のため
JOB-No.	301082

仕事の内容

主に、経営管理・財務経理領域において戦略立案から、ガバナンス構築/プロセス改善など具体的施策実行まで、幅広く支援しております。

■経営管理高度化支援
■財務経理機能高度化支援
■経営統合支援
■統合報告取り組み支援
■内部統制構築・評価支援
■IT戦略・システム計画策定支援

また、昨今のESGに関する企業への要請を受けたCFOの業務範囲の拡大を踏まえ、ESG関連のアドバイザリーサービスの立ち上げ・拡大をサービスラインの連携、及びグループ会社と連携して進めております。

応募要件

必須条件	【下記のいずれかの要件を満たす方】 ■USCPA全科目合格者もしくは公認会計士試験合格者 ■大手企業における経理・経営企画・経営管理部門、事業部門企画・管理、原価、子会社経営・CFO等に関する実務経験 ■ITコンサルティングファーム、SIer／ベンダーなどにおけるプロジェクト経験 ■監査法人のアドバイザリー部門・会計監査部門・IT監査部門などにおける実務経験 ■Big4系コンサル、日系FAS、金融系シンクタンクなどにおける業務経験 ※上記に加え、ポテンシャル枠として少人数ながら第二新卒やMBAホルダーの方も採用を行っております。
歓迎する経験	■コンサルティングファームにおける関連分野のコンサルティング経験 ■事業会社の経理部門・経営企画部門・経営管理部門・IT部門等における、関連分野での担当業務経験またはプロジェクト経験 ■システム導入や業務改革の経験、システム導入などの大規模プロジェクトマネジメントの経験 ■経営戦略策定、経営分析の経験 ■海外勤務・英語を使う業務のご経験（左記経験がなくても英語力あれば可）
求める人材	向上心、学ぶ姿勢／粘り強さ（どんな状況、どんな仕事であっても、諦めず最後までやりきる姿勢）／素直さ（自分の考えだけを伝えるのでなく、まずは人の話をしっかり聞くことができる）／主体性（指示待ちでなく、自分なりに考えて物事を進めることができる）／顧客志向・価値志向（何が顧客にとって本当の価値なのかを考えて、行動する）／自己分析力（自分の強み・弱みを理解している）／論理的思考力／コミュニケーション能力

担当キャリアアドバイザーより

CFOが抱える財務・会計領域における様々な課題の解決に向け、一体となりサービスを提供しているアドバイザリー部門での人員募集になります。今回のポジションでは、決算の早期化や、M&Aにおける会計領域のPMI等のアドバイザリー業務に従事して頂きます。AAS事業部全体で幅広いサービスを展開しておりますが、本ポジションにて経験を積んだ後、ご自身のご希望や適性に応じて他のサービスラインの業務にアサインされることも可能です。

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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス

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応募詳細

雇用形態	正社員
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	9時15分〜17時15分
年収	465万〜時間外手当別途支給
待遇・福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　通勤手当　残業手当　法定の育児・介護休業に加え、フレキシブル・ワーク・プログラム（妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務）あり
休日・休暇	土曜日　日曜日　祝祭日　慶弔休暇　年末年始　有給休暇　創立記念日、リフレッシュ休暇、試験休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇

この会社について

事業内容	全国主要都市に約5,400名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。
設立	2004年
資本金	300,000万
従業員数	6000人
会社の特徴	■金融業、製造・流通業、IT・メディア、官公庁、ヘルスケアなど業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 ■法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めています。

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	【BIG4】大手監査法人
	当事業部では、下記3つのサービスラインが案件内容に応じて連携してチームを組成し、CFOが担う企業価値の向上に貢献しています。 ■Accounting & Strategy（A＆S）主に、IFRS・米国基準・日本基準等のMulti-GAAPの知見を駆使して、グローバルに展開する企業を中心に経理/決算業務を幅広く支援しております。・IFRS導入支援／M&Aに伴う財務報告支援／事業売却・組織再編におけるカーブアウト財務諸表作成支援／海外上場支援／その他IFRS・US GAAP・日本基準関連アドバイザリー ■Process and Information（P＆I）主に、経営管理・財務経理領域において戦略立案からガバナンス構築/プロセス改善など具体的施策実行まで幅広く支援しております。・経営管理高度化支援／財務経理機能高度化支援／経営統合支援／統合報告取り組み支援／内部統制構築・評価支援／IT戦略・システム計画策定支援 ■Transaction & Restructuring（T＆R）主に、財務調査（DD）及び事業再生に関する支援を行っており、特にPMI・再編プランニングから導入・実行までシームレスに対応できることを強みとしております。・財務デューデリジェンス／ITその他デューデリジェンス／ストラクチャリング支援／売り手側に対する各種支援／財務リストラクチャリング支援／業務改善計画立案・実行支援
	465万〜

	【BIG4】大手監査法人
	気候変動や人権問題などサステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかなど、CFO機能においてもSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）が求められています。その領域のコンサルティングを行うために、企業のSXに関心のある方で、会計士、各種コンサル経験者、事業会社、業界団体における経理/財務/経営企画業務、リスク管理業務、サステナビリティ関連業務等の経験者など様々なバックグラウンドのプロフェッショナルを必要としています。 ■企業価値向上・事業ポートフォリオ管理の高度化・ESG DD ・ESGバリューアップ支援・サステナビリティ戦略（マテリアリティ・人権方針・CSR行動指針）策定、等 ■サステナブル経営管理・インターナルカーボンプライシング導入支援・サーキュラーエコノミーへの適応支援（CTI導入支援）・社会的価値算定（True Value）、等 ■ESG Reporting ・TCFD支援・ISSB基準適用支援・TFND支援・統合報告導入支援、等
	465万〜

	【BIG4】大手監査法人
	■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー ■海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー ■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー ■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー ■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー【プロジェクト例】 ■海外M&Aの場面で：　- 企業結合会計、連結会計支援　- PMI（買収後統合）支援 ■海外進出・上場の場面で：　- IFRS・US GAAP等導入支援　- 海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援 ■組織・業務の再編・改善の場面で：　- 組織再編に係る会計支援　- 決算早期化を含む決算プロセス変更支援　- 管理会計の高度化支援　- 経理・決算オペレーション支援 ※ポジションはご経験、スキルを考慮して選考後に確定します
	470万〜1000万

	【BIG4】大手監査法人
	金融機関向け会計系アドバイザリーを行う金融アドバイザリー部金融AAS室で人材を募集します。【サービスライン】 ■A&S：IFRS導入支援、経理・決算業務支援、会計テクニカル支援等 ■P&I：経理高度化・効率化支援、SOX・内部統制構築及び評価支援等 ■T&R：財務DD、財務リストラクチャリング支援、PMI等 ※希望する方は、一部監査業務に携わって頂くことも可能です。【特徴】 ■コロナ対応、クライアントの環境/方針などに配慮し、在宅勤務を活発に利用しております。そのためのITインフラ等も充実しています。 ■育児や介護など個人の事情にも配慮し、柔軟な働き方を推進しております。女性に限らず男性が育児休暇を取得するケースも増えておりますし、育児の時間を確保した柔軟な勤務時間設定も可能となっております。 ■アドバイザリー業務の特性上、緊急のプロジェクト対応など繁忙となることもありますが、年間を通じて過重労働にならないよう勤怠管理や人材ケアを徹底しております。残業時間は平均すると月10～30時間程度となっており、またプロジェクトの合間に休暇を取得できるようにするなどワークライフバランスの推進を図っております。 ■多様かつ効率的な働き方の実現を目指すとともに、OJTだけでなく教育研修制度（eラーニング含む）の充実によりプロフェッショナル育成に積極的に努めております。
	465万〜

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