M&A/PMI等財務・会計・経営管理アドバイザー
- USCPA全科目合格
- 公認会計士
- 英語を使う仕事
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 【BIG4】大手監査法人 |
| ポジション | M&A/PMI等財務・会計・経営管理アドバイザー |
| 年収 | 580万〜 【賞与】年3回 【昇格】年1回10月 ※専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による） ※上記年収はS（スタッフ）採用の場合 |
| 募集背景 | 業容拡大に伴う人材募集 |
| JOB-No. | 301467 |
仕事の内容
CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計・経営管理に関するアドバイザリー業務を提供
■買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援
・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言
・財務デューデリジェンス業務
・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務
・経理領域を中心とするPMI支援業務
・PMIを含む子会社管理高度化支援
■企業価値向上に向けた経営管理高度化支援（事業ポートフォリオ、資源配分、業績管理支援）
・投資意思決定、投資ガバナンス構築支援
・予算管理、原価計算、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援
※USCPA全科目合格者には、ご希望があれば会計監査チームの一員としてクライアントの会計監査業務に従事していただける制度も用意しております（Audit OJT制度：2年間の期間限定、アサインメントの30％まで）
※平均研修時間は82時間（年間）、多くの実践的な研修を受講することが可能です。
■買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援
・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言
・財務デューデリジェンス業務
・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務
・経理領域を中心とするPMI支援業務
・PMIを含む子会社管理高度化支援
■企業価値向上に向けた経営管理高度化支援（事業ポートフォリオ、資源配分、業績管理支援）
・投資意思決定、投資ガバナンス構築支援
・予算管理、原価計算、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援
※USCPA全科目合格者には、ご希望があれば会計監査チームの一員としてクライアントの会計監査業務に従事していただける制度も用意しております（Audit OJT制度：2年間の期間限定、アサインメントの30％まで）
※平均研修時間は82時間（年間）、多くの実践的な研修を受講することが可能です。
応募要件
| 必須条件 |
【下記のいずれかの要件を満たす方】 ■CPA保有（日本・US等）＋監査経験（3～4年程度） ■経理経験（3-4年程度）＋「ビジネスレベルの英語力」又は「経営企画部門における計数管理等の経験」又は「上場企業での経理の管理職相当の経験」 ■3-4年程度以上の財務・会計系コンサルティング経験 ※財務会計実務経験は必須になりますが、応募資格に該当する方であれば、保有資格・年齢・前職での経験等に基づき幅広く検討可能です。 |
| 歓迎する経験 |
■事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識、リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎、IR知見 ■経営管理・管理会計コンサル経験、システム構想策定・要件定義経験 |
| 求める人材 |
■ロジカルシンキング ■多面的に物事を考えられること ■複雑な情報を整理する力 ■チームプレーが出き、コミュニケーション力の高い方 ■クライアントに寄り添い、自分事として最後までやりきる姿勢 |
担当キャリアアドバイザーより
【当ポジションの特色（FAS系ファームとの違い）】
■幅広い業務領域への関与が可能
FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多い。一方、FMAでは投資マネジメント領域の業務拡大を志向していることから、投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が様々な業務への関与が可能となる（業務領域もM&A関連に限定されず拡大している）。
■監査業務への関与が可能
監査法人内の部署であり、出自が監査・IPO支援業務等を行なう部署であったことから、監査事業本部とのコネクションが強く、人材の相互交流が盛んに行なわれている。
■心地良い労働環境・アットホームな雰囲気
監査法人本体に所属し、CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い者が多い。現状は70名程度の小規模な部門であり、アットホームな環境。過度な利益インセンティブをかけないため、競争的というよりは協調的な雰囲気。
■幅広い業務領域への関与が可能
FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多い。一方、FMAでは投資マネジメント領域の業務拡大を志向していることから、投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が様々な業務への関与が可能となる（業務領域もM&A関連に限定されず拡大している）。
■監査業務への関与が可能
監査法人内の部署であり、出自が監査・IPO支援業務等を行なう部署であったことから、監査事業本部とのコネクションが強く、人材の相互交流が盛んに行なわれている。
■心地良い労働環境・アットホームな雰囲気
監査法人本体に所属し、CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い者が多い。現状は70名程度の小規模な部門であり、アットホームな環境。過度な利益インセンティブをかけないため、競争的というよりは協調的な雰囲気。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務時間 |
9時30分〜17時30分 |
| 年収 | 580万〜 【賞与】年3回 【昇格】年1回10月 ※専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による） ※上記年収はS（スタッフ）採用の場合 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 退職金 資格取得奨励 各種学校費用補助 団体生命保険 財形貯蓄など |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇など |
この会社について
| 事業内容 |
■会計監査や各種証明業務をはじめ、以下領域に関わるアドバイザリーサービス 会計監査／内部監査・内部統制／IFRS／株式上場（IPO）／日系企業海外進出支援／ファイナンストランスフォーメーション／クライシスマネジメント／M&A／リスクマネジメント／コンプライアンス／不正対応・係争サポート／BCP・BCM(事業継続計画・事業継続マネジメント）／コーポレートガバナンス／CSR・サステナビリティ・地球温暖化／コーポレートコミュニケーション／年金コンサルティング／レギュラトリーサービス／アシュアランスサービス／資産運用会社・機関投資家向けサービス／公共向けサービス |
| 設立 | 1968年 |
| 資本金 | 96,800万 |
| 従業員数 | 7100人 |
| 会社の特徴 |
■BIG4のメンバーファームで、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所のひとつです。 ■国内約40都市に3000人以上の公認会計士を含む約6,000人の専門家を擁し、大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |