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本社および国内グループ会社の内部監査の実施
■内部監査協会の専門職的実施の国際フレームワーク（IPPF）に準拠した内部監査の実施
■内部監査企画（監査戦略の立案、年間監査計画の立案、リスク分析等）

【入社後のキャリアパス】
主任～エキスパート（課長級）として実務経験を数年間積んだ上で、チームリーダーとして部下マネジメントを行う立場のシニアエキスパート（部内部長級）へとキャリアアップして頂くことが期待されております。

※入社後、グループのシェアードサービス会社に出向となる可能性がございます。（同社にて本社および国内子会社の内部監査業務を実施）

本社・グループ会社（海外拠点を含む）の各部門を対象に下記業務を行って頂きます。

■内部監査：計画立案、監査実施、調書・報告書の作成、フォローアップ
■内部統制（J-SOX）：財務報告の信頼性に係る内部統制評価の実施、報告書の作成・説明

※※役職によっては、上記実務に加えて部下のマネジメント・指導なども併せて行って頂く予定です。

国内営業店・本店各部・海外店、ならびに、関連会社等に対する内部監査業務全般

国内グループ会社（大阪市内）へ約1年ほど出向し、J-SOX対応のための文書化および内部統制の整備をハンズオンで行っていただきます。

■内部統制評価（J-SOX）に関する業務（評価作業の実施、評価結果取りまとめ）
■業務監査に関する業務（監査手続の実施と監査報告）
■経理的知識を活用した業務監査・特命監査

※コンサルティングファームの方と協力して業務を進めていただきます。

■監査部年度計画の策定
■本社部門業務監査およびRHQ、海外子会社の業務監査（海外監査人と協働して頂きます）
■月次社長報告資料およびその他重要資料（取締役会報告資料等）の作成
■特別監査・社長特命監査への参画、監査計画の策定と推進

※国内外の会社を対象とした、業務監査をご担当頂きます。
※Non-People Managerのポジションとなります。