【第二新卒可】財務スタッフ （英語人材）
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 業界経験者優遇
- 急募
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 【東証一部上場グループ】グローバル展開を進める小売企業 |
| ポジション | 【第二新卒可】財務スタッフ （英語人材） |
| 年収 | 340万〜600万 ※月30時間相当分の固定残業代として、月4.31万円～月6.29万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。 |
| 募集背景 | 人員強化のための増員 |
| JOB-No. | 301681 |
仕事の内容
【具体的な業務内容】
■まずは伝票作成や各店舗の売り上げ管理などを担当します
■一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます
■また海外の関連法人と英語にてやりとりを行い資金管理若しくは手伝いを担当します
【入社後は】
■先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります
■もちろん不安の無いよう教育体制は準備しておりますが、自分で学ぶ姿勢を期待しています
■必死で頑張るあなたが頼ることで、嫌がるメンバーは決していません
■業務上わからないところをどんどん質問し、どんどん吸収していただきたいと思います
■まずは伝票作成や各店舗の売り上げ管理などを担当します
■一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます
■また海外の関連法人と英語にてやりとりを行い資金管理若しくは手伝いを担当します
【入社後は】
■先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります
■もちろん不安の無いよう教育体制は準備しておりますが、自分で学ぶ姿勢を期待しています
■必死で頑張るあなたが頼ることで、嫌がるメンバーは決していません
■業務上わからないところをどんどん質問し、どんどん吸収していただきたいと思います
応募要件
| 必須条件 |
【以下の要件を満たす方】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■ファイナンスについて興味がある、勉強中の方 ※第二新卒可 |
| 歓迎する経験 | ■金融業界(銀行･証券)出身者、プレーヤーとして活躍したい方 |
| 求める人材 |
■社会人としての常識を身に着けている（挨拶、報連相など） ■責任感がある ■間違いや不明点があったときは、スピード感を持って正確に報告できる ■年齢が上がるに連れてファイナスの知識（英語含む）が必要となります |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※残業：繁忙期は40時間程度 |
| 年収 | 340万〜600万 ※月30時間相当分の固定残業代として、月4.31万円～月6.29万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度 残業手当 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、ライフパートナー制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業、育児休業 |
この会社について
| 事業内容 |
■グループ全体及びその関連会社等に係る間接業務全般 （総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど）の受託とサービス提供 |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 6857人 |
| 会社の特徴 |
1989年の創業以来28期連続増収・増益、連結売上で8000億円超と成長を続けるグループ。 当社はグループ会社のバックオフィス業務を担うため、2012年に分社化されました。 不況等の影響で、さまざまな業界が打撃を受ける中、安定した売上を上げ続けていますが、それはどうすればファンが増えるか、買ってもらえるか、お客様が満足できるサービスを提供し続けるための施策を常に考えているためでしょう。 日本を拠点としつつ、国内外での新業態への挑戦・環太平洋地域にドメインを拡大した戦略展開をしていくため、これまで以上の変化対応とスピードが求められる新たな次元に突入します。 |