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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人の求人情報詳細

事業支援スタッフ
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人にて事業企画・経営企画経験者を募集中!
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

募集概要

会社名 グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
ポジション 事業支援スタッフ
年収 480万〜760万
※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。
※賞与:年2回
※昇格:年1回8月 ※能力査定の上決定
※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む
募集背景
JOB-No. 301829

仕事の内容

大手監査法人配下の事業部/ユニットにおいて、事業部長/ユニット長のサポートをお任せします。

■業務内容
・事業計数管理(パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営 他)(60%)
・中期経営計画・年度予算策定(10%)
・コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営 他)(10%)
・組織運営に必要な各種運営業務(資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り 他)(10%)
・新規業務・業務改善の企画、導入(10%)
・アカウントマネジメント(若干)

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■以下いずれかのご経験
 ①事業企画、経営企画(3年以上)
 ②新規業務企画/業務改善企画・導入(3年以上)
■日本での就業経験(2年以上)
歓迎する経験 ■コンサルティングファームでの業務経験
■新規業務企画/業務改善企画、導入の経験
■企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築(BPR)経験
■ビジネスレベルの英語力
求める人材

担当キャリアアドバイザーより

■グローバル法人専任の事業推進担当として、事業部の部門長を直接的にサポートする施策・サービスの企画・実行・評価に一貫して携わり、各事業部の部門長に対し、事業計数管理等を通しサポートいただく他、事業運営業務負荷軽減策の企画・実行により収益を高める体制の構築を主導頂きます。事業支援体制構築に参画可能で、数千名の従業員と10以上の事業部という規模感でサービス提供を推進しており、ないものを形にするミッション、仕事の成果をどう可視化するかも企画・設計対象です。
■当ポジションは、顧客ニーズ・課題ベースで優先度を合意しながら進めていくゼロイチ・タスクが中心、成果をどう表現するかも企画しながら、試行錯誤する醍醐味があります。市場とクライアントに合わせ、成長機会となるタスクも随時変化、ダイナミックに変化していくため、組織体制や制度の戦略的な変更も多く、事業支援部門のタスクや優先度も数か月単位で切り変わります。各部門長との折衝経験を通して、業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区丸の内
勤務時間 9時30分〜17時30分
年収 480万〜760万
※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。
※賞与:年2回
※昇格:年1回8月 ※能力査定の上決定
※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 通勤手当 残業手当 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

この会社について

事業内容 ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。
設立 2017年
資本金 10,000万
従業員数 1391人
会社の特徴 グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。