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日系大手メディア系企業の求人情報詳細

経営企画
【未経験可】日系大手◎東証一部上場企業にて経営企画ポジションを募集中!
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 上場企業
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 日系大手メディア系企業
ポジション 経営企画
年収 500万〜1200万
※上記年収はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して決定致します。
※年収目安:メンバー~800万(30代前半まで)、課長800~1,200万円(40代前半まで)
募集背景 組織強化のため
JOB-No. 301830

仕事の内容

組織強化に向け、経営企画部門にて、国内外グループ会社も含めた経営企画業務をお任せ致します。

【具体的には】
■世の中の動向や自社の現状を見極めたグループの成長戦略の立案
■M&Aやアライアンスの実施(国内・海外)
■各事業責任者と連携した中期事業戦略の立案
■出版・アニメ・ゲーム・ネットサービス等にわたるグループ戦略に基づいた新規事業立案
■競合分析・市場分析等の経営ボードへのレポーティング
■組織人事戦略の策定と実行
■グループガバナンスの構築と強化
■全社プロジェクトの進捗管理   など
※経験に応じ業務をご担当いただきます

応募要件

必須条件 【必須条件:下記いずれか2つ以上の経験をお持ちの方】
■金融機関、証券、投資銀行等でのM&Aアドバイザリー業務経験
■海外企業との取引経験、海外事業の戦略立案等経験
■IT、デジタルサービスを主とする事業会社での経験

【下記尚可条件】
■弊社と同規模の事業会社での経営企画/事業開発経験(国内外M&A、PMI、既存事業改革、新規事業開発等)
■新規事業の立ち上げ経験(起業を含む)
■事業の運営経験(規模を問わず、PL責任を持ち、事業を運営されていた方)
■戦略系コンサルティングファーム等での事業計画策定・PMI等のコンサル業務経験
歓迎する経験 ■実務経験の伴う高度な会計・税務知識をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語および/もしくは中国語のコミュニケーション能力をお持ちの方
■MBA有資格者
求める人材 ■エンターテイメント業界に強い関心があり、高い目標への挑戦意識がある方
■強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方
■国内外を問わず、好奇心や学習意欲が強く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
■経営者目線に立ち、経営層と同じ思考ができる方
■周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方

担当キャリアアドバイザーより

■風通しが良く、立場や年齢、社歴などに関係なく意見や業務改善提案をすることができ、またチャレンジをしたい人にはチャンスがある環境です。
■創立から成長を続け、過去に多くの合併や買収なども経験してきた会社ですので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。また業務を進めていく上でわからないところは先輩社員がフォロー体制もございます。
■国内海外事業の積極展開にあたり、経営企画業務を担っていただき、戦略立案から実行、M&A、新規事業立案、中期経営計画立案と幅広く経験できます。コンテンツに関心があり、出版事業、アニメ・グッズ事業などの海外展開を支えたい方を募集しております。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区
勤務時間 10時〜18時
※フレックスタイム制となります(実働7時間、コアタイムなし)
年収 500万〜1200万
※上記年収はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して決定致します。
※年収目安:メンバー~800万(30代前半まで)、課長800~1,200万円(40代前半まで)
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当 残業手当 社員持株制度、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング、部活動、テレワーク(在宅勤務含む)勤務制度導入予定、準エンジニア手当、福利厚生助成金、新人導入フォロー研修、e-ラーニング研修等
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、育児休業、育児短時間勤務制度

この会社について

事業内容 出版事業、映像アニメ事業、ゲーム事業、音楽事業、ライセンス事業、イベント事業、海外事業、情報・デジタルコンテンツ配信事業など
設立 2014年
資本金 2,060,000万
従業員数 4546人
会社の特徴 ■2013~2014年に合併・経営統合を複数行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。
■海外事業について:1999年に初の海外拠点を設立。以来、培ったノウハウを活かし、海外にて着実に事業展開してきました。近年ではますます高まる日本コンテンツの人気も受け、それまでの中華圏中心の拠点展開から踏み出し、中東、北米への直接的な展開を進めています。