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【BIG4】総合コンサルティングファームの求人情報詳細

Enterprise Risk Management(統合リスク管理) コンサルタント
【BIG4系コンサル】経営企画・コンサルティング経験をお持ちの方を積極募集中!
  • USCPA全科目合格
  • CIA
  • CISA
  • 公認会計士
  • 未経験OK
  • 英語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 【BIG4】総合コンサルティングファーム
ポジション Enterprise Risk Management(統合リスク管理) コンサルタント
年収 450万〜1000万
※これまでのご経験に応じて職位が決定します。職位毎の年収イメージは備考欄をご覧ください。
※月給にはみなし残業代(月40h分)が含まれます。
募集背景 ■ニーズの増加に伴う増員
JOB-No. 301994

仕事の内容

【業務内容】
■主な業務内容は次のとおりです。
1.リスク管理の現状・課題認識のため、経営者およびリスク管理部署との協議
2.リスク管理の運用支援
3.リスク管理の改善支援
4.リスク管理のDigital Transformation支援

応募要件

必須条件 【英語力ビジネスレベルを持ち、下記の要件を複数満たす方】
■コンサルティング・ファーム出身者(いずれかに当てはまる方)
・クライアントのERM(全社的リスク管理)の構築・強化支援の経験
・クライアントの中期経営計画等の策定支援の経験
・クライアントの事業計画(特に投融資関連)に係わるリスク評価の経験
・クライアントの外部環境分析、事業への影響シナリオ分析の経験
■事業会社出身者
・経営企画部等において、経営計画、事業戦略の策定サポートの経験
歓迎する経験 ■特定の業界に関する深い知見
■ビジネス上で英語を使用した経験
■資料作成スキル・文章構成力
求める人材 ■チームワークを活かして業務を進める・コミュニケーション能力の高い方
■自身で成長をしていく意欲のある方

担当キャリアアドバイザーより

世界最大級のネットワークを持つBIG4のEYグループにおいてアドバイザリー事業を担っている日本法人で、企業および官公庁クライアントの、リスク管理の高度化・効率化を支援しています。企業を取り巻く環境が著しく変化し、リスク(不確実性)が多様化する現状にて、Enterprise Risk Management(統合リスク管理)の重要性が高まっています。これまでの経験や限られた情報に基づくリスク管理では、サステナブルな経営は難しい状況となっており、より高度なリスク管理が求められています。弊法人では、データドリブンによるリスク管理という新たな発想により、経営に資するリスク管理システムの構築を支援します。企業成長の一翼を担うリスク管理の高度化に向け、Enterprise Risk Managementに対する高い専門性を持つ人材を募集します。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区
勤務時間 9時30分〜17時30分
年収 450万〜1000万
※これまでのご経験に応じて職位が決定します。職位毎の年収イメージは備考欄をご覧ください。
※月給にはみなし残業代(月40h分)が含まれます。
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当 残業手当 団体生命保険 各種トレーニング(テクニカル・ソフトスキル・オンライン・語学)など
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
リフレッシュ休暇(5日)、配偶者出産休暇、介護休暇、創立記念日など

この会社について

事業内容 様々なサービス分野の専門性を有する多くのプロフェッショナルがグローバルに相互連携し、業界・クライアント特性にあったアプローチでサービスを提供しています。
■内部監査・内部統制
■ファイナンス
■リスクアシュアランス
■金融リスクマネジメント
■ITアドバイザリー
設立 2020年
資本金 45,000万
従業員数 2300人
会社の特徴 ■世界中のグループメンバーとの連携
クライアントの課題1つ1つに対し、専門性の高いスキルと豊富な経験を持つ世界中のEYメンバーとともにチームを組成。業績向上に向けたビジョンを達成すべく長期の取り組みをクライアントと共にする総合アドバイザーです。
■現場とのコミュニケーション
プロジェクト担当者だけでなく現場担当者とのコミュニケーションを通じ、より正確な実態把握をベースとした提案をすることでバランスのとれた支援とプロジェクトの目的達成を実現させてきた実績があります。
■他の専門分野との協力体制
戦略と実務、双方の視点を持ち、各分野の豊富な経験を有するメンバーが「ワンチーム」で対応します。必要に応じてグループ会社全体としての支援も視野に入れ、サービスの品質を確保すると共にクライアントの様々な動きに対するセカンドオピニオンを提供しています。

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