新規自社ビジネスの事業開発担当
東証一部上場〇大手企業にて自社プラットフォームの新規事業開発担当を募集中
- フレックス勤務
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 大手システムインテグレーター |
| ポジション | 新規自社ビジネスの事業開発担当 |
| 年収 | 600万〜1400万 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 募集背景 | ■事業拡大に伴う業容拡大による増員募集 |
| JOB-No. | 301886 |
仕事の内容
【職務内容】
「CAFIS」を活用した新規ビジネス（キャッシュレス決済関連）の事業開発をご担当いただきます。具体的には、下記のような業務をお任せします。
■新たなサービス投入に向けた戦略の策定、企画立案
■サービス領域別の市場環境分析
■各サービス領域における競争戦略の策定や市場分析にもとづくビジネスモデルの策定
■新たなプレイヤーとのアライアンスの検討、交渉
「CAFIS」を活用した新規ビジネス（キャッシュレス決済関連）の事業開発をご担当いただきます。具体的には、下記のような業務をお任せします。
■新たなサービス投入に向けた戦略の策定、企画立案
■サービス領域別の市場環境分析
■各サービス領域における競争戦略の策定や市場分析にもとづくビジネスモデルの策定
■新たなプレイヤーとのアライアンスの検討、交渉
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■ドキュメンテーション能力のある方 ■お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力のある方 ■下記のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画、立ち上げ経験 ・新規事業やサービスのプロジェクト管理経験 ・大手、ベンチャーなどとのアライアンス交渉の経験 |
| 歓迎する経験 |
■決済業界における営業企画、事業企画などの経験 ■事業会社で決済手段の導入に関与した経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 求める人材 |
■お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する人材 ■プレッシャーによるストレスに立ち向かうことができる能力やスキルを有する人材 ■予測不可能な未来の中で自らができることの中から未来を創る（気概のある）人材 |
担当キャリアアドバイザーより
全国銀行データ通信システム（全銀システム）、気象庁地域気象観測データ通信システム（アメダス）、郵便貯金システム、社会保険システムなど、その実績は枚挙にいとまがありません。列挙したような大規模システム開発を得意とし、その中でも上流工程中心の業務になります。新卒の際は狭き門ですが、中途採用は特化できる何かを持っている方に開かれている企業です。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 |
| 勤務時間 |
9時30分〜18時 ※フレックスタイム制、裁量労働制の導入あり。 |
| 年収 | 600万〜1400万 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 扶養手当 財形貯蓄制度 社員持株会制度 共済/各種貸付制度 その他福利厚生施設 等 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 育児休暇・介護休暇制度 |
この会社について
| 事業内容 |
■システムインテグレーション事業 ■ネットワークシステムサービス事業 ■その他これらに関する一切の事業 |
| 設立 | 1988年 |
| 資本金 | 14,252,000万 |
| 従業員数 | 11263人 |
| 会社の特徴 |
■データ通信やシステム構築事業を行っている日本のシステムインテグレータ ■情報サービス事業では業界最大手 ■国内においてもシステム開発などSIから脱却し、ITソリューションの拡充とグループ会社を横断したサービス提供を経営目標としている |