FP&A担当（シニアスタッフ・チーフスタッフ）
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人にてFP&Aに携わる方を募集中
- USCPA全科目合格
- 公認会計士
- マネジメント
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | グループ内の主要コーポレート機能を担う法人 |
| ポジション | FP&A担当（シニアスタッフ・チーフスタッフ） |
| 年収 | 500万〜950万 ※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。 ※賞与：年2回 ※昇格：年1回8月 ※能力査定の上決定 ※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む |
| 募集背景 | 増員募集の為 |
| JOB-No. | 302035 |
仕事の内容
■業務内容
・業績管理/コスト管理の高度化に向けた、各種施策の検討、企画、実行（例：Forecast整備・年度末True-up精算のデータ整備）（40%）
・月次業績報告に向けた分析・資料作成（30%）
・予算策定（30%）
■英語使用場面
・英語のレポートを基に日本語の資料を作成する/日本語でメールする、といった場面が一定あります
・現時点、話す聴くの場面は想定していません
※大手ファームにおけるグループ（約14,000）全体の経営管理、業績管理に携わることができます
※他ビジネス向けのFP&A業務への参画やFP&Aチームのリーダーとして将来携わることができます
・業績管理/コスト管理の高度化に向けた、各種施策の検討、企画、実行（例：Forecast整備・年度末True-up精算のデータ整備）（40%）
・月次業績報告に向けた分析・資料作成（30%）
・予算策定（30%）
■英語使用場面
・英語のレポートを基に日本語の資料を作成する/日本語でメールする、といった場面が一定あります
・現時点、話す聴くの場面は想定していません
※大手ファームにおけるグループ（約14,000）全体の経営管理、業績管理に携わることができます
※他ビジネス向けのFP&A業務への参画やFP&Aチームのリーダーとして将来携わることができます
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■経営/業績管理、FP&A経験 当グループは事業内容がプロフェッショナルサービスのため、無形の商材を扱っていた方を優先いたします ■業務プロセス改善経験 ■会計処理に関する知識、知見（目安：日商簿記2級） ■英語実務に拒否反応の無いこと |
| 歓迎する経験 |
■業務プロセス改善主動経験 ■コンサルタント経験 ■チームマネジメント/リード経験 ■日本公認会計士資格 ■USCPA ■英語力 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
グローバルな法人のFP&Aの担当として、グループ（約14,000）全体の経営管理、業績管理に携わり、業務プロセス改善等で各部門と関わりを持ち業界内の様々な事業に触れる機会があることから、勉強になる点が多い環境が魅力です。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 |
| 勤務時間 |
9時30分〜17時30分 |
| 年収 | 500万〜950万 ※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。 ※賞与：年2回 ※昇格：年1回8月 ※能力査定の上決定 ※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 通勤手当 残業手当 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 | ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。 |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 1391人 |
| 会社の特徴 |
グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。 様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しております。 |