グループ内の主要コーポレート機能を担う法人の求人情報詳細

■業務内容
全社の業務品質改善・内部統制向上(新設予定のCEO室を兼務する形を想定）
・構想、設計、機能に関する課題抽出、改革・改善のためのアプローチ検討（業務見直し・集約・標準化・外部化・自動化等）、推進体制検討
・改善プロセスの詳細設計、導入
・DT合同・ビジネス法人・海外メンバーファーム等との合意、関連部門との連携のための各種調整・折衝
・上記を推進・全体管理するPMO業務（課題管理、進捗管理等）
・グループ全体のリスク管理の観点から各ビジネスで異なる手続プロセスを整流化し、フロントサポート機能を深化させる

■英語使用場面
・配属チーム内の言語は日本語のみ
　但し、業務によっては会議等で頻繁に使用

経営戦略室は、グループ全体の予算/中期経営計画の立案・作成、実績管理および事業成長のための施策（M&A/業務提携含む）を各事業の責任者と連携して実施します。
事業の課題発見と、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、経営者の意思決定につなげるPMO機能としての役割を担います。
■実績管理ルールの企画、立案
■グループ各企業の予算、中期経営計画策定
■グループ各企業の業績予測、予実分析、経営レポート
■グループ全体（連結）の業績予測、経営レポート

※当社を中核とするSyn.グループの経営企画業務を担って頂きます。管理手法の企画立案から業績予測、予実分析までの一連業務に携わって頂き、経営の意思決定をサポートできるような分析を実現することがミッションとなります。

海外子会社各種経営管理業務をご担当いただきます。
（担当地域：アセアン ※今後ジョブローテーションで近い将来欧米地域を担当頂く可能性もあります。）
■海外関連会社の業績管理（月次データ分析、予実管理と経営への報告資料作成）
■海外関連会社の投融資案件の精査及び稟議作成業務
■海外関連会社の年度予算策定及び予算承認に向けての各種業務
■海外関連会社の管理会計改善業務（プロジェクトベース）
■海外関連会社の統廃合、新規設立等の組織再編支援業務

入社後の評価や実績により、将来のキャリアパスとしては下記を想定しております。
・海外拠点への駐在
・海外拠点の新規立ち上げの企画・実行
・本社経営企画　など
【将来のキャリア】
ご本人の希望/適性により、3年程で海外子会社への赴任(2～5年程)などのキャリアパスがあります。

組織強化に向け、経営企画部門にて、国内外グループ会社も含めた経営企画業務をお任せ致します。

【具体的には】
■世の中の動向や自社の現状を見極めたグループの成長戦略の立案
■M&Aやアライアンスの実施（国内・海外）
■各事業責任者と連携した中期事業戦略の立案
■出版・アニメ・ゲーム・ネットサービス等にわたるグループ戦略に基づいた新規事業立案
■競合分析・市場分析等の経営ボードへのレポーティング
■組織人事戦略の策定と実行
■グループガバナンスの構築と強化
■全社プロジェクトの進捗管理　　　など
※経験に応じ業務をご担当いただきます

同社の海外事業部にて、CGOの下で下記業務をご担当いただきます。

【同社の海外事業について】
ゆくゆくは世界一のメンズスキンケア企業を目指す同社は、2017年から中国や韓国台湾で海外展開をスタート。2020年～イギリスやフランスで販売を開始。今後はアメリカでの展開を想定しております。

【具体的業務内容】
■新規事業企画（PL策定・プロジェクトマネジメント）
■中長期事業計画策定
■事業推進業務（KGI・KPI・KSF）