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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人の求人情報詳細

経営企画担当
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人にて経営企画に携わっていただける方を募集中
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
ポジション 経営企画担当
年収 670万〜1500万
※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。
※賞与:年2回
※昇格:年1回8月 ※能力査定の上決定
※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む
募集背景 欠員募集の為
JOB-No. 302036

仕事の内容

■業務内容
経営企画業務(中計・年次方針策定、経営アジェンダ管理、新会社設立・組織再編対応、組織風土改革、経営会議事務局、全社会議企画運営、その他CEO特命事項)

■英語使用場面
・配属チーム内の言語は日本語のみ
 但し、業務によっては会議等で頻繁に使用

■アピールポイント
・グループ国内約10,000人にコーポレート機能を提供するコーポレート戦略子会社です
・CEOの参謀役として経営の中枢に身を置き、経営課題の抽出から立案、実行管理を担います。
・その中で真に重要な課題を自ら見つけ、領域を問わず各部門を巻き込んで組織を良くしていくという、経営のダイナミクスを感じることのできるポジションです

応募要件

必須条件 【経験:下記いずれかの要件を満たす方】
■社会人経験7~8年のうち、経営企画あるいは組織改革関連業務の経験3年以上
■社会人経験7~8年のうち、組織再編・新会社設立業務の経験3年程度

【スキル:下記の要件を満たす方】
■英語(ビジネスレベル)
■日本語(ビジネスレベルの日常会話、読解)
■PCスキル(PPT:企画書を自力で作成できるレベル、Excel:関数やグラフ化、Pivotの基本レベル)
歓迎する経験 ■ビジネス上における英語を使用した経験
求める人材 ■組織を良くすることに情熱を傾けられる方
■自走能力の高い方(課題抽出、コミュニケーション・調整、企画提案、他組織巻き込み等)
■環境変化に柔軟に対応できる方(経営環境の変化に対応した計画立案・変更、組織目標・個人目標の設定・変更ができる)

担当キャリアアドバイザーより

グローバルな法人のCEO参謀役として、グループ(約14,000)全体のトップマネジメントの経営判断をサポートする業務に携わり、今後増大する予定である海外Firmにおける主要マネジメントロールを担っていただくポジションです。部門内で培ったスキルを活かして、他部門のマネジメントロール、最終的には同社の執行メンバーとして組織の運営に貢献いただく事も将来的なパスとしてあります。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区丸の内
勤務時間 9時30分〜17時30分
年収 670万〜1500万
※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。
※賞与:年2回
※昇格:年1回8月 ※能力査定の上決定
※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 通勤手当 残業手当 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

この会社について

事業内容 ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。
設立 2017年
資本金 10,000万
従業員数 1391人
会社の特徴 グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

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