監査法人・コンサル・経理財務の転職情報

グループ内の主要コーポレート機能を担う法人の求人情報詳細

経営企画・BPR推進担当
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人にて経営企画・BPR推進に携わるっていただける方を募集中
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
ポジション 経営企画・BPR推進担当
年収 670万〜1500万
※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。
※賞与:年2回
※昇格:年1回8月 ※能力査定の上決定
※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む
募集背景 欠員募集の為
JOB-No. 302036

仕事の内容

■業務内容(業務割合%)
33%:企画業務(グループ全体の中計・年計策定、経営アジェンダのPDCA管理、CXO支援)

33%:経営企画業務(中計・年計策定、経営アジェンダのPDCA管理、組織設計・組織風土改革、経営会議事務局、全社会議企画運営、その他CEO特命事項)

33%:コーポレート機能のBPR推進(全体:構想設計・全社PMO・グループやビジネス法人・各領域担当調整、個別領域:構想設計・PMO・各部門連携)
※上記全てではなく、応募者の経験・希望によりいずれかあるいは複数に従事いただく予定

■英語使用場面
・配属チーム内の言語は日本語のみ
 但し、業務によっては会議等で頻繁に使用
(グループの企画業務の場合はほぼ毎日使用)

応募要件

必須条件 【経験:下記いずれかの要件を満たす方】
■社会人経験7~8年のうち、経営企画あるいは組織改革関連業務の経験3年以上
■社会人経験7~8年のうち、コンサルタント職でのBPR/PMO経験3年以上(構想設計から導入までを含む)

【スキル:下記の要件を満たす方】
■英語(ビジネスレベル)
■日本語(ビジネスレベルの日常会話、読解)
■PCスキル(PPT:企画書を自力で作成できるレベル、Excel:関数やグラフ化、Pivotの基本レベル)
歓迎する経験
求める人材 ■自走能力の高い方(課題抽出、コミュニケーション・調整、企画提案、他組織巻き込み等)
■組織を良くすることに情熱を傾けられる方
■環境変化に柔軟に対応できる方(経営環境の変化に対応した計画立案・変更、組織目標・個人目標の設定・変更ができる)

担当キャリアアドバイザーより

グローバルな法人のCEO参謀役として、グループ(約14,000)全体のトップマネジメントの経営判断をサポートする業務に携わり、今後増大する予定である海外Firmにおける主要マネジメントロールを担っていただくポジションです。部門内で培ったスキルを活かして、他部門のマネジメントロール、最終的には同社の執行メンバーとして組織の運営に貢献いただく事も将来的なパスとしてあります。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
この求人について話を聞いてみる

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区丸の内
勤務時間 9時30分〜17時30分
年収 670万〜1500万
※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。
※賞与:年2回
※昇格:年1回8月 ※能力査定の上決定
※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 通勤手当 残業手当 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

この会社について

事業内容 ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。
設立 2017年
資本金 10,000万
従業員数 1391人
会社の特徴 グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

当社はクッキーを使ってサービスを提供しています。当社のウェブサイトにアクセスすることにより、クッキーポリシー に記載されているクッキーの使用に同意するものとします。