【法人】流通業における次世代デジタル店舗の企画・開発リーダ
大手システムインテグレーター企業にて流通業の事業変革・企画リードを担う方を募集中
- フレックス勤務
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 大手システムインテグレーター |
ポジション | 【法人】流通業における次世代デジタル店舗の企画・開発リーダ |
年収 | 450万〜 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、当社給与規則に基づき決定。 ※年俸制契約の社員は個別に決定します。 |
募集背景 | 事業拡大に伴う業容拡大による増員募集 |
JOB-No. | 302047 |
仕事の内容
【職務内容】
流通・小売業では、デジタル化による変革を進めるため、新しい技術を取り込んでビジネスの拡大を試みております。
また、多大な従業員の業務負荷も日本の社会的な課題となっています。
私共は、POSや決済に、デジタル化、AIなどの技術を組み合わせ、リアル店舗デジタルプラットフォームを企画し、私たちは、消費者とのタッチポイントをデジタル化し、決済サービスやAI等の技術活用で新たな体験を提供していくこと、デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの成長に貢献することを目的としております。
大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様にマーケティングし、サービスを成長させていきたいと考えております。
【職務の魅力】
流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に求められるサービスを企画・開発します。顧客接点やデジタル技術を活用して、販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント管理や販促施策による集客・売上向上、消費者と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるものをサービスとして構築・提供していきます。コンサルタントやプロジェクトマネージャとしてキャリアを描くことができます。
【組織のミッション】
総合流通業・百貨店等に対するITサービスの提案から構築・運用をトータルにサポートする。お客様の業務変革、デジタル化を牽引する。
【職場環境】
当担当は社員50名程で構成されており、多くのグループ会社、ビジネスパートナーとともにITサービスの提供を行っています。主に30代が主力となりプロジェクトを推進しています。中途入社の社員もリーダとして活躍しています。
流通・小売業では、デジタル化による変革を進めるため、新しい技術を取り込んでビジネスの拡大を試みております。
また、多大な従業員の業務負荷も日本の社会的な課題となっています。
私共は、POSや決済に、デジタル化、AIなどの技術を組み合わせ、リアル店舗デジタルプラットフォームを企画し、私たちは、消費者とのタッチポイントをデジタル化し、決済サービスやAI等の技術活用で新たな体験を提供していくこと、デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの成長に貢献することを目的としております。
大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様にマーケティングし、サービスを成長させていきたいと考えております。
【職務の魅力】
流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に求められるサービスを企画・開発します。顧客接点やデジタル技術を活用して、販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント管理や販促施策による集客・売上向上、消費者と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるものをサービスとして構築・提供していきます。コンサルタントやプロジェクトマネージャとしてキャリアを描くことができます。
【組織のミッション】
総合流通業・百貨店等に対するITサービスの提案から構築・運用をトータルにサポートする。お客様の業務変革、デジタル化を牽引する。
【職場環境】
当担当は社員50名程で構成されており、多くのグループ会社、ビジネスパートナーとともにITサービスの提供を行っています。主に30代が主力となりプロジェクトを推進しています。中途入社の社員もリーダとして活躍しています。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■システムエンジニアとして2,3年以上の経験のある方 |
歓迎する経験 |
■流通・小売業界向けのシステム開発経験 ■POS開発経験 |
求める人材 |
■流通業界に携わりたい方 ■お客様ビジネスの成功に向けて邁進できる方 ■先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方 ■異なる意見・環境を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 |
担当キャリアアドバイザーより
社員の定着率の高さ、グループ全体で世界で51の国と地域に広がり、社員総数は11万名以上にまで成長している同社。さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
9時30分〜18時 ※フレックスタイム制、裁量労働制の導入あり。 |
年収 | 450万〜 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、当社給与規則に基づき決定。 ※年俸制契約の社員は個別に決定します。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 扶養手当 財形貯蓄制度 社員持株会制度 共済/各種貸付制度 その他福利厚生施設 等 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 育児休暇・介護休暇制度 |
この会社について
事業内容 |
■システムインテグレーション事業 ■ネットワークシステムサービス事業 ■その他これらに関する一切の事業 |
設立 | 1988年 |
資本金 | 14,252,000万 |
従業員数 | 11263人 |
会社の特徴 |
■データ通信やシステム構築事業を行っている日本のシステムインテグレータ ■情報サービス事業では業界最大手 ■国内においてもシステム開発などSIから脱却し、ITソリューションの拡充とグループ会社を横断したサービス提供を経営目標としている |