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日系大手メディア系企業の求人情報詳細

中国現地子会社赴任/中国事業担当候補
  • USCPA全科目合格
  • 公認会計士
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 中国語を使う仕事
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 日系大手メディア系企業
ポジション 中国現地子会社赴任/中国事業担当候補
年収 600万〜900万
※上記年収はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して年収決定
※海外駐在の場合は上記に加えて駐在手当等を別途支給
募集背景 業容拡大のため
JOB-No. 301923

仕事の内容

海外事業拡大に伴い、①中国現地子会社に赴任し、経営企画・経営管理、事業開発全般に関わっていただく、または②中国市場全体での事業戦略立案に関わって頂きます。

【中国現地子会社に赴任した場合の業務】
■現地子会社の経営企画・経営管理(財務・会計・ガバナンス等)・事業開発
■現地スタッフと日本本社間での意見調整

【日本側での業務】
■中国市場全体での事業戦略立案
■現地子会社の経営管理(予実管理・財務・会計・ガバナンス等)・経営企画

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■中華圏市場駐在経験または中華圏市場に関連する下記いずれかの実務経験(3年以上)
・経営企画・経営管理・事業開発の経験
・財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験
■ビジネスレベルの中国語能力、および中国語での実務経験がある方
歓迎する経験 ■財務・会計・税務の知識及び実務経験
■ビジネスレベルの英語能力
■公認会計士(試験合格者含む)、税理士(科目合格含)、簿記検定等の資格
■エンターテインメント・文化産業での実務経験
求める人材 ■外国企業・外国人との交渉や調整が得意な方
■書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方
■海外志向があり、将来的に駐在が可能な方
■動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区
勤務時間 10時〜18時
完全フレックスタイム制を導入(実働7時間)
年収 600万〜900万
※上記年収はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して年収決定
※海外駐在の場合は上記に加えて駐在手当等を別途支給
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当 残業手当 社員持株制度、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング、部活動、テレワーク(在宅勤務含む)勤務制度導入予定、準エンジニア手当、福利厚生助成金、新人導入フォロー研修、e-ラーニング研修等
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、育児休業、育児短時間勤務制度

この会社について

事業内容 出版事業、映像アニメ事業、ゲーム事業、音楽事業、ライセンス事業、イベント事業、海外事業、情報・デジタルコンテンツ配信事業など
設立 2014年
資本金 2,060,000万
従業員数 4546人
会社の特徴 ■2013~2014年に合併・経営統合を複数行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。
■海外事業について:1999年に初の海外拠点を設立。以来、培ったノウハウを活かし、海外にて着実に事業展開してきました。近年ではますます高まる日本コンテンツの人気も受け、それまでの中華圏中心の拠点展開から踏み出し、中東、北米への直接的な展開を進めています。

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