ITサービスプラットフォーム（システム）企画・構築・運用チームリーダー(管理職/管理職候補）
- CISA
- マネジメント
- 英語を使う仕事
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 東証一部上場、大手電子メーカー |
| ポジション | ITサービスプラットフォーム（システム）企画・構築・運用チームリーダー(管理職/管理職候補） |
| 年収 | 〜1000万 |
| 募集背景 |
職務内容記載と重なりますが、部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わる組織体制強化に向けた募集枠です。プロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス（企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用）を主体的に推進して頂くことを期待しています。 |
| JOB-No. | 301949 |
仕事の内容
■各事業部門（オフィス情報機器／医療機器／産業用光学機器）のサービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営
■全社のビジネスの共通基盤（バックエンドサービス）の構築・運用・改善に関連する一切の業務
■10名ほどのメンバーマネジメント（人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む）
■上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行
■プロジェクト管理及び外注管理
■予実管理及び部門間調整
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
■担当業務
IT企画部サービスインフラグループのリーダー（管理職/管理職候補）
■期待する役割
部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス（企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用）を主体的に推進して頂くことを期待しています。
■全社のビジネスの共通基盤（バックエンドサービス）の構築・運用・改善に関連する一切の業務
■10名ほどのメンバーマネジメント（人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む）
■上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行
■プロジェクト管理及び外注管理
■予実管理及び部門間調整
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
■担当業務
IT企画部サービスインフラグループのリーダー（管理職/管理職候補）
■期待する役割
部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス（企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用）を主体的に推進して頂くことを期待しています。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■5名以上のマネジメント経験3年以上（人事評価、人材育成、採用活動を含むこと） ■社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方 ■全社システム基盤の企画・構築・運用経験のある方（事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問わない） ■サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験のある方 |
| 歓迎する経験 |
■10名以上のチームでの協業経験があり、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー或いはサブリーダーの経験（3年以上が望ましい）がある方 ■TOEIC750以上 または、英語を使ったビジネスで3年以上の経験 ■IT技術を活用した新規サービスの企画・立上げ、および実行をITの専門家としてリードした経験がある方 ■ERPやSCMとのデータインテグレーションの経験があれば尚可 ■グローバル商用サービス/システム開発において、アーキテクトと運用設計の経験がある方 ■基幹システムとのシステムインテグレーション並びにマイグレーション業務に携わった経験のある方 ■パブリック/ハイブリッドクラウド環境を活用して設計・開発・運用を行った経験 |
| 求める人材 |
■チームビルディングを通じて成果を出されたいという意欲のある方 ■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを生み出したいという意欲のある方 ■難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方 ■セルフスターター |
担当キャリアアドバイザーより
■全体のサービス事業のためのシステム企画・開発・運用を担う部門です。各事業の将来のエンジンとなるシステムプラットフォーム開発を担い常に未来を見つめた仕事ができます。
■全事業部門及びコーポレート部門と連携した開発を行っているので、様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができ、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
■自ら構想した提案は、部門トップへ直接提案して、認められれば自分のテーマとして主体的に進めることができるチャンスがあります。これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・サービスを生み出してきました。
■米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発を行っており、海外へ長期滞在するメンバーがいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です
■全事業部門及びコーポレート部門と連携した開発を行っているので、様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができ、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
■自ら構想した提案は、部門トップへ直接提案して、認められれば自分のテーマとして主体的に進めることができるチャンスがあります。これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・サービスを生み出してきました。
■米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発を行っており、海外へ長期滞在するメンバーがいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務時間 |
8時30分〜17時10分 |
| 年収 | 〜1000万 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 住宅手当 家族手当 裁量労働手当、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、退職金前払い精度（選択性） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度での受け入れが可能です。 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度など |
この会社について
| 事業内容 |
材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開しています。 ●情報機器事業 ●オプト事業 ●ヘルスケア事業 ●印刷事業 ●計測機器事業 ●インクジェット事業 ●プラネタリウム事業 |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 3,751,900万 |
| 従業員数 | 43961人 |
| 会社の特徴 |
●持株会社である当社のもと、５つの事業会社と２つの共通機能会社によって構成された企業グループです。 ●グループの中国工場の省エネ対策を強化し、二酸化炭素（ＣＯ2）排出量の現時点から約1割の削減をめざしています。 |