東証一部上場、大手電子メーカーの求人情報詳細

■各事業部門（オフィス情報機器／医療機器／産業用光学機器）のサービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営
■全社のビジネスの共通基盤（バックエンドサービス）の構築・運用・改善に関連する一切の業務
■10名ほどのメンバーマネジメント（人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む）
■上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行
■プロジェクト管理及び外注管理
■予実管理及び部門間調整

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
■担当業務
IT企画部サービスインフラグループのリーダー（管理職/管理職候補）
■期待する役割
部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス（企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用）を主体的に推進して頂くことを期待しています。

【職務内容】
■弊社・弊社グループのアプリケーションの戦略企画
■ＩＴアーキテクチャ（アプリケーション・データ・インフラ）方針の策定
■ビジネスＩＴに関する構想策定／企画立案／支援
■社内ＩＴプロジェクトの企画、推進

※経験、適正に応じて、以下のいずれか若しくは複数の職務を担当して頂きます。
　１）グローバルIT中期計画のうち、アプリケーション関連テーマの策定・ローリングと実行管理
　２）ＩＴアーキテクチャ方針の策定
　３）事業部門と一体となったビジネスＩＴ構想策定／企画立案／支援
　４）データガバナンス／マネジメント及びデータ利活用の推進

【職務内容】
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
【募集背景】
企業のデジタル変革の進展に伴い、コンサルティングを通じて私たちが提供すべき価値が変わってきています。
従来多かった業務改革、ITグランドデザインなどの案件から、デジタルを活用した新サービス創出系の案件が増えてきています。先進テクノロジー、デザインシンキング、UX、マーケティングなどの知見を活用し、絵を描くだけでなく、またシステム導入面からの価値提供にとどまらず、顧客の新ビジネス/サービスの成功に向けて、ビジネス環境や消費者動向の変化に迅速に対応し続け、伴走する役割が求められています。
そのようなデジタル変革支援の案件について、我々はすでに多くの実績を積み、高いケイパビリティを有していますが、急速なニーズの拡大に伴い、より多くの顧客、より幅広いプロジェクトに対応していくために、陣容を拡大し続ける必要があります。

【職務内容】
金融機関における次世代チャネル系システム（営業店端末、自動機等）について、ビジネス／技術トレンドを踏まえた戦略立案、ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案を担う。

【アピールポイント（職務の魅力）】
金融機関は厳しい経営環境やフィンテックと呼ばれる新たなサービスの出現により、店舗や顧客接点（チャネル）の変革に迫られています。
当担当では、金融機関の顧客接点の変革を実現する商品・サービスを企画しており、そのような企画の立ち上げ段階～拡販フェーズまで、全てのフェーズに携わることが可能です。

【職務内容】
カード業界はFinTechや訪日外国人のカード受入環境の整備（未来投資戦略取組事項）、2025年のキャッシュレス決済シェア40％達成に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。当事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。
■業務システムの上流工程におけるリーダ業務　
■顧客との業務要件調整　
■業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施　
■チームメンバーへの指導、育成補助

【募集背景】
クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けてということも含めて、各案件獲得を目指している。この状況の中、本求人で募集する人財については、新たな案件を企画・開発するために当社で不足している、次世代トレンド、新技術に関する企画立案・開発をリードできることが前提となっており、そのような人財を確保することで事業部の事業成長をけん引する人材の確保という中長期的な意味合いを含めた募集となっており、優秀層の確保を行いたい。