事業統括ポジション
創業以降複数事業を展開◎事業統括ポジションとして代表の右腕として事業をスケールさせたい方を募集
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 不動産事業を中心に多角経営中の法人 |
| ポジション | 事業統括ポジション |
| 年収 | 600万〜1000万 ※月給４０万円～６０万円（固定残業代含む） ※昇給年1回 ※賞与年2回（業績に応じて？給） |
| 募集背景 | 体制強化に向けた募集 |
| JOB-No. | 302165 |
仕事の内容
当募集ポジションでは現在７つの全事業部てにおいて、事業統括及び戦略企画担当として、各部門の予算・計画達成に向け事業部長と連携し業務を推進していくポジションです。
フロントで営業などを行うことはなく、あくまでも戦略部門となります。
現在代表が行なっている本ポジションですが、早期に各部門のキャッチアップをしていただき、自身で業務を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
■年間PL・KPIの策定
■各部門の予算把握・現場指導
■部門長との定例MTG
■代表との定例MTG
その他、新規事業の企画立案などもお任せします。
フロントで営業などを行うことはなく、あくまでも戦略部門となります。
現在代表が行なっている本ポジションですが、早期に各部門のキャッチアップをしていただき、自身で業務を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
■年間PL・KPIの策定
■各部門の予算把握・現場指導
■部門長との定例MTG
■代表との定例MTG
その他、新規事業の企画立案などもお任せします。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■中小企業で事業部長や事業企画・経営企画経験者 ※営業組織のマネージャーとしてプレイングから組織マネジメント、営業戦略まで実施してきた経験5年以上の方が目安で業界不問の募集です。 |
| 歓迎する経験 |
■不動産業界経験 ■他部門含めて年間計画・PL・KPIを対応された経験 ■部門取りまとめや事業部の取りまとめを行った経験 |
| 求める人材 | ■現在同社では、賃貸リニューアルから不動産管理・オフィス移転や、リース事業など6つの事業を展開しており、それぞれの部門長と連携いただき、各部門の売上最大化の戦略立案・実行まで幅広く実施いただきます。入社当初は各事業部の方針・戦略をキャッチアップしていただき、代表の右腕として事業をスケールさせる醍醐味を実感して頂ける方を募集致します。 |
担当キャリアアドバイザーより
建築業界で培った質の高いサービスを不動産業界においても展開しながら、企業として新しいフェーズへと進んでいきます。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
| 勤務時間 |
9時〜19時 ※休憩2時間・実働8時間 |
| 年収 | 600万〜1000万 ※月給４０万円～６０万円（固定残業代含む） ※昇給年1回 ※賞与年2回（業績に応じて？給） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 資格手当 役職手当 職能手当 社内レクリエーション制度 社員旅行 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 GW休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
この会社について
| 事業内容 |
◆住宅リニューアル事業 ◆オフィス店舗リニューアル事業 ◆建物管理業務 ◆外装リニューアル事業 ◆ハウスビルダー事業 ◆不動産流通事業 |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 9,250万 |
| 従業員数 | 50人 |
| 会社の特徴 |
1996年に清掃事業からスタートし、住宅・オフィス・店舗や外装のリニューアル事業、建物管理事業、不動産流通事業など、幅広い事業を展開している当社。 現在社員数は50名ですが、6つの事業を展開しております。 これまでに建築業界で培った質の高いサービスを不動産業界においても展開しながら、企業として新しいフェーズへと進んでいきます。 |