財務経理 スタッフ リーダー候補
未経験可◎福利厚生充実◎大手グループ会社にて、経理リーダー候補を募集中です
- 学歴不問
- マネジメント
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
会社名 | |
ポジション | 財務経理 スタッフ リーダー候補 |
年収 | 500万〜600万 ※賞与年2回、 想定残業代35時間分含む ※キャリア・スキルにより決定 残業代は実績に応じて支給。 ※特殊勤務手当:月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 |
募集背景 | 人員補強に伴う募集 |
JOB-No. | 302233 |
仕事の内容
財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育事業を中心としたサービス事業を行う当社にて、財務経理分野全般を 担う部門です。
月次・年次決算/税務申告/予算立案/予実管理等を行う経理業務と、内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。
介護事業の販売プロセス・売上構成を理解するために請求業務もお任せします。介護保険は 3 年に一度改定があり 常に最新の内容を把握 するため 部内メンバー全員で請求業務に携わっていきます。その上でご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せしていきます。
■月次/年次決算業務
■固定資産管理
■予算管理(差異分析/予算作成)
■税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税
ほか)
■会計監査対応
■介護保険の請求業務
■債権回収管理
■各部/各ホームからの問い合わせに対する支援業務
■財務経理分野における業務改善
■子会社経理など
月次・年次決算/税務申告/予算立案/予実管理等を行う経理業務と、内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。
介護事業の販売プロセス・売上構成を理解するために請求業務もお任せします。介護保険は 3 年に一度改定があり 常に最新の内容を把握 するため 部内メンバー全員で請求業務に携わっていきます。その上でご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せしていきます。
■月次/年次決算業務
■固定資産管理
■予算管理(差異分析/予算作成)
■税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税
ほか)
■会計監査対応
■介護保険の請求業務
■債権回収管理
■各部/各ホームからの問い合わせに対する支援業務
■財務経理分野における業務改善
■子会社経理など
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■経理の実務経験 3 年以上 ・決算業務 経験 (月次決算の主担当として取り纏めている) もしくは ・税務申告書の作成業務の経験 |
歓迎する経験 | ■中規模以上(社員数 300 名以上)の事業会社、もしくは複数の事業拠点のある企業での経験がある方 |
求める人材 |
■介護・保育事業に関心のある方 ■経理 業 務における得意分野を持ち、即戦力として活躍できる方 ■自 ら考えて動き、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ■何 事にも当事者意識を持ち、困難な問題にも臨機応変に対応できる方 ■本 質的な問題点を見つけ出し、知識と行動力をもって課題解決に取り組める方 |
担当キャリアアドバイザーより
■基本的にご自身が関心を持っている業務、やりたいと思うこと、将来的にはマネジメントなども含めて、積極的にお任せしていきます。1つの部署で、介護保険の請求業務/会計/税務/管理会計と幅広い業務を担っているため、これまでのご経験を活かしつつ、さらなるステップアップが目指せます。
■配属となる財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。財務経理部は、男性7名、女性20名の計27名(平均年齢は30代前半)で構成されております。
■入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。
■配属となる財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。財務経理部は、男性7名、女性20名の計27名(平均年齢は30代前半)で構成されております。
■入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 |
勤務時間 |
9時30分〜18時30分 |
年収 | 500万〜600万 ※賞与年2回、 想定残業代35時間分含む ※キャリア・スキルにより決定 残業代は実績に応じて支給。 ※特殊勤務手当:月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度、 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 |
休日・休暇 | 公休月9回(ただし2月のみ8回) 前期休暇3日・後期休暇3日 育休・介護休職制度 ※1月2日~出勤 GW出勤 |
この会社について
事業内容 |
■高齢者介護サービス事業 ・入居型介護サービス ・在宅介護サービス ・研修・人材サービス ■高齢者住宅事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営ベネッセのサービス付き高齢者向け住宅 ■保育事業 ・保育園運営 |
設立 | 2003年 |
資本金 | 10,000万 |
従業員数 | 18328人 |
会社の特徴 |
人ととことん向き合う!社員の成長も応援します! 企業理念の元、お客様はもちろんながら、社員の「よく生きる」を考えることを大切にしています!長くじっくり人と向き合いたい人も、スピード感を持って活躍したい人も、「介護=究極のサービス」を通し、あなた自身に合ったキャリアを描いてみませんか? グループの成長事業として 「お客さま一人ひとりの”よく生きる”を一生涯にわたって支援する」という想いをもっているグループの中で当社の介護事業は育ってきました。そして、この想いを元に、お客様と真摯に向き合う本軸をブラさず、成長を遂げてきました。国内のみならず、世界からも注目されている「介護」事業。日本は「介護サービス」を創りだすトップランナーとして走り続けています。当社も介護福祉事業において、新たな価値を創出し、目の前のお客様に向き合いながら、社会・そして世界に貢献していくことを目指しています。 |