請求・経理事務担当 ＜契約社員＞
【未経験可】経理事務から業務に慣れていただき、スキルアップを図れる環境です
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
| 会社名 | 業界最大手グループの介護・保育専業企業 |
| ポジション | 請求・経理事務担当 ＜契約社員＞ |
| 年収 | 330万〜380万 ※賞与年2回、 想定残業代35時間分含む ※キャリア・スキルにより決定 残業代は実績に応じて支給。 ※特殊勤務手当：12,000 円/月 月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 |
| 募集背景 | 人員補強に伴う募集 |
| JOB-No. | 302231 |
仕事の内容
財務経理部は、介護事業（特定施設、在宅事業等）および保育事業を中心としたサービス事業を行う当社にて、財務経理分野全般を 担う部門です。
具体的な業務は、月次決算・年次決算、税務申告、予算立案、予実管理等を行う経理業務と、主に介護事業の内部統制・介護保険制度に基づいたお客様、国保連への請求・売上確定・債権債務管理等の業務となります。
介護保険は3 年に一度 改定があり 常に最新の内容を把握いただくため部内メンバー全員で請求業務に携わっていきます。
ご入社いただきましたらまずはお客様、国保連への請求業務を担っていただき、当社の売上の構成を把握いただきます。また経験に応じて経理業務を担当いただき専門性を高めていただきます。
具体的には、
■ 介護事業におけるお客様、国保連への請求書作成、退居時精算書作成業務
■ 入金、返金等、現預金管理業務
■売上、債権債務管理業務
■ 小口現金、経理伝票作成、検印業務
■ 月次決算業務
■ 担当ホームからの問い合わせ対応、支援 業務【メール・電話でのやりとりがメインとなります】
具体的な業務は、月次決算・年次決算、税務申告、予算立案、予実管理等を行う経理業務と、主に介護事業の内部統制・介護保険制度に基づいたお客様、国保連への請求・売上確定・債権債務管理等の業務となります。
介護保険は3 年に一度 改定があり 常に最新の内容を把握いただくため部内メンバー全員で請求業務に携わっていきます。
ご入社いただきましたらまずはお客様、国保連への請求業務を担っていただき、当社の売上の構成を把握いただきます。また経験に応じて経理業務を担当いただき専門性を高めていただきます。
具体的には、
■ 介護事業におけるお客様、国保連への請求書作成、退居時精算書作成業務
■ 入金、返金等、現預金管理業務
■売上、債権債務管理業務
■ 小口現金、経理伝票作成、検印業務
■ 月次決算業務
■ 担当ホームからの問い合わせ対応、支援 業務【メール・電話でのやりとりがメインとなります】
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■事務経験が1年以上ある方 |
| 歓迎する経験 |
■経理、もしくは営業事務としての実務経験をお持ちの方 ■簿記資格お持ちの方 |
| 求める人材 |
■ひとつの物事をやり遂げ る粘り強さとタフさを兼ね備えた方 ■他部署ともコミュニケーションを取り、交渉・調整ができる方 ■学ぶことが好きな方 ■介護サービス事業に興味関心をお寄せいただける方 |
担当キャリアアドバイザーより
■入社後は、まず顧客、国保連への請求業務を担当し、同社の売上の構成を把握します。また経験に応じて経理業務を担当し、専門性を高めていきます。今後経理分野において専門性を高めていきたいという思考を持っている方は入社後、OJTにて身につけることができるため安心して就業できます。
■配属となる財務経理部は、介護事業（特定施設、在宅事業等）および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。財務経理部は、男性7名、女性20名の計27名（平均年齢は30代前半）で構成されております。入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。
■配属となる財務経理部は、介護事業（特定施設、在宅事業等）および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。財務経理部は、男性7名、女性20名の計27名（平均年齢は30代前半）で構成されております。入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。
応募詳細
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 |
| 勤務時間 |
9時30分〜18時30分 |
| 年収 | 330万〜380万 ※賞与年2回、 想定残業代35時間分含む ※キャリア・スキルにより決定 残業代は実績に応じて支給。 ※特殊勤務手当：12,000 円/月 月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度、 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | 公休月９回（ただし２月のみ８回） 前期休暇３日・後期休暇３日 育休・介護休職制度 ※1月2日～出勤 GW出勤 |
この会社について
| 事業内容 |
■高齢者介護サービス事業 ・入居型介護サービス ・在宅介護サービス ・研修・人材サービス ■高齢者住宅事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営ベネッセのサービス付き高齢者向け住宅 ■保育事業 ・保育園運営 |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 18328人 |
| 会社の特徴 |
人ととことん向き合う！社員の成長も応援します！ 企業理念の元、お客様はもちろんながら、社員の「よく生きる」を考えることを大切にしています！長くじっくり人と向き合いたい人も、スピード感を持って活躍したい人も、「介護＝究極のサービス」を通し、あなた自身に合ったキャリアを描いてみませんか？ グループの成長事業として 「お客さま一人ひとりの”よく生きる”を一生涯にわたって支援する」という想いをもっているグループの中で当社の介護事業は育ってきました。そして、この想いを元に、お客様と真摯に向き合う本軸をブラさず、成長を遂げてきました。国内のみならず、世界からも注目されている「介護」事業。日本は「介護サービス」を創りだすトップランナーとして走り続けています。当社も介護福祉事業において、新たな価値を創出し、目の前のお客様に向き合いながら、社会・そして世界に貢献していくことを目指しています。 |