監査部【ガバナンスの強化、社内改革の推進役】
金融機関・監査法人従事者歓迎◎管理職採用あり◎GRC・社内改革の推進に携わる方を募集中です
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 中小規模事業者へ金融業務の円滑化を図る法人 |
| ポジション | 監査部【ガバナンスの強化、社内改革の推進役】 |
| 年収 | 900万〜1100万 ※経験・スキルに応じて変動します |
| 募集背景 | 増員による募集 |
| JOB-No. | 302465 |
仕事の内容
ガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。
■本部または営業店の業務監査、内部監査
（業務が法令に則って行われているか、業務上のリスク等）
■将来的に、監査マニュアルの企画・整備、指揮系統業務等
【キャリアプラン】
まずは本部または営業店の監査担当として経験を積んで頂き、ゆくゆくは
監査マニュアルの企画・整備をお任せする可能性もございます。
【期待していること】
■現在、中途採用を積極的に行い、外部の知見・文化を受け入れ、社内改革を進めています。
■豊富な知識・経験に基づいた監査部業務の見直し、営業店への臨店の実施、営業店の管理職に対する対等な意見具申を行って頂ける方を求めています。
■本部または営業店の業務監査、内部監査
（業務が法令に則って行われているか、業務上のリスク等）
■将来的に、監査マニュアルの企画・整備、指揮系統業務等
【キャリアプラン】
まずは本部または営業店の監査担当として経験を積んで頂き、ゆくゆくは
監査マニュアルの企画・整備をお任せする可能性もございます。
【期待していること】
■現在、中途採用を積極的に行い、外部の知見・文化を受け入れ、社内改革を進めています。
■豊富な知識・経験に基づいた監査部業務の見直し、営業店への臨店の実施、営業店の管理職に対する対等な意見具申を行って頂ける方を求めています。
応募要件
| 必須条件 |
【下記いずれかのご経験（目安5年以上）】 ■銀行での業務監査のご経験 ■監査法人での金融機関監査のご経験 |
| 歓迎する経験 |
■CIA・CISA、会計士資格 ■プレイングマネジメント経験 |
| 求める人材 | ■自走して能動的に行動することが出来る方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご年齢に応じてとなりますが、出向や部署異動は想定しておらず、長く監査領域でご活躍頂く想定です。腰を据えて監査のキャリアを築きたい方にお勧めの求人です。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 勤務時間 |
8時40分〜17時10分 |
| 年収 | 900万〜1100万 ※経験・スキルに応じて変動します |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 住宅手当 単身赴任手当等 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 半日休暇 保存休暇制度 育児・介護・産前産後休暇等 |
この会社について
| 事業内容 | 預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 21,860,000万 |
| 従業員数 | 3870人 |
| 会社の特徴 | 取引先である中小企業や中小企業組合に寄り添い、深い対話を通じて様々な課題やニーズを把握する事業性評価を起点として、景気に左右されない金融スタンス等の特性を最大限に活かして的確なソリューションを提供していく「経営支援総合金融サービス事業」を展開しております。①借入負担が重く資金繰りに不安がある、②債務超過や赤字等、財務・収支上の課題を有している、③リスクの伴う海外展開や新事業進出の計画がある、④創業間もなく資金調達に不安がある等の悩みや課題を有している中小企業に対して、踏み込んだファイナンス支援、伴走型の経営改善支援、M&Aや事業承継支援等、抜本的な課題解決に繋がるソリューションを提供していくことにより、地域経済を支える中小企業の企業価値向上に貢献してまいります。また、未来志向の構造改革を着実に進めることにより、適切な人員体制や経費構造を確立し、持続可能な成長を目指してまいります |