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の求人情報詳細

経理アウトソーシング(スタッフ職~マネージャー候補)
  • USCPA全科目合格
  • 公認会計士
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名
ポジション 経理アウトソーシング(スタッフ職~マネージャー候補)
年収 300万〜
※残業手当は全額支給
※昇給:年1回(1月)、賞与:年2回(6月、12月)
募集背景 業容拡大のための採用
JOB-No. 302513

仕事の内容

クライアントから受託した経理・財務業務の遂行。支払業務、日常取引の記録、決算業務、意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案などを行って頂きます。

■マネージャー候補
複数のクライアントを担当し、受託業務および常駐スタッフのマネージメントを通し、高いサービスレベルを実現していただきます。

■スタッフ職
クライアント先で常駐スタッフの一員として、受託経理業務の実務全般を担当していただきます。

【チームへの配属イメージ】
基本的には2~4名のチームで常駐しますが、案件規模によっては15名以上のチームで対応することもあります。

【キャリアパス】
・ジョブローテを2~3年で実施し、担当クライアント/業種を変えていきます。異なる業界の会計業務についても知見を広げて頂くため、成長志向ある方は歓迎です。

・入社時の職位にもよりますが、入社後3年でフィールドマネージャー、5年後にマネージャーに昇進している方もいらっしゃいます。 ※フィールドマネージャー:規模の大きいクライアント先での現場マネージャーを指します。

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■会計業務経験(1年以上)
※事業会社での経理財務、もしくは会計事務所での経験いずれでも差し支えございません。
■メール等でのやりとりが可能な英語力
歓迎する経験 ■スタッフ職:日商簿記2級保有者
■マネージャー候補:税理士または税理士科目合格者、会計士または二次試験合格者、日商簿記1級の能力をお持ちの方
■スタッフ職・マネージャー候補共通:TOEICスコア800点以上
求める人材 ■高いコミュニケーション力を有し、ホスピタリティを持ってサービスの提供を行える方

担当キャリアアドバイザーより

■入社後に英語力を高め活躍の場を広げたいという方には、「短期語学留学」や能力開発支援制度など自己啓発プログラムが充実しているので、英語力の習得に対しても高いモチベーションで臨める環境です。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区元赤坂
勤務時間
※フレックスタイム制(標準労働時間1日7時、コアタイム10:00-16:00)
年収 300万〜
※残業手当は全額支給
※昇給:年1回(1月)、賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当 残業手当 短期語学留学制度 能力開発支援制度 資格取得支援制度 社内講座 自己啓発E-learning カウンセリング 慶弔見舞金制度
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業

この会社について

事業内容 ■会計アウトソーシング
■コンサルティング
■人材派遣
■人材紹介
設立 1996年
資本金 2,000万
従業員数 114人
会社の特徴 ■会計専門のアウトソーシング業で25年間、着実に継続して成長しています。新規のお客様のうち約8割が契約継続と、数多くのお客様から高い評価をいただき業績を伸ばしてきました。
■クライアントのうち、グローバル企業(外資/内資)が68%を占め、英語が堪能なスタッフも多数在籍しサービス提供しています。また、クライアントのうち51%が上場企業で、業界は製薬・卸売・IT・メーカー・会計事務所・インフラ等、様々です。
■従来の会計事務所の記帳代行とは異なり、スタッフがクライアント先のオフィスで業務を行う「オンサイト型(常駐型)」を基本としており、迅速なコミュニケーションや対応に強みを持っています。

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