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東証一部上場 情報・通信系事業の求人情報詳細

グローバル通信事業の企画/推進を行うポジションのリーダー・幹部候補を募集中です
【東証一部上場】大手通信◎グローバル展開を目指す同社にて事業戦略、パートナー開拓に携わる方を募集中
  • マネジメント
  • 英語を使う仕事
  • 上場企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 東証一部上場 情報・通信系事業
ポジション グローバル通信事業の企画/推進を行うポジションのリーダー・幹部候補を募集中です
年収 700万〜890万
※月給:基本給、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
募集背景 事業拡大のため
JOB-No. 302829

仕事の内容

【本ポジションの魅力】
グローバル市場を対象に、成層圏通信ネットワーク含むNTN事業の世界的な展開を目指し、新たな社会通信基盤事業の創造にいち早くチャレンジしていく勢いのある部門になります。
事業戦略の企画および海外のパートナー企業の開拓などの事業推進に携わることができるとともに、世界中どこにいても快適な通信インフラの整備・提供を目指して、社会貢献につながる取り組みを推進できます。
本ポジションでは、グローバル事業を推進するリーダーポジションで、今後のキャリアパスとして次期幹部候補となるような重要な役割を担っていただく方を募集しています。

【業務内容】
・社会通信基盤創造のためのNTN事業全体の戦略の策定
・NTN事業戦略に基づいたOneWeb/HAPS/Skylo等のソリューションにおける各種事業計画の策定
・NTN事業戦略に基づいた各国のパートナー企業開拓、交渉業務
 例) 各国の規制や制度利用に関わる政府、関係省庁との交渉
    NW回線の仕入れや販売などに関わる各国パートナー企業や顧客との各種交渉
    Definitive Agreement締結に向けたTermSheetやMOU/LOIの締結交渉
・NTN事業戦略に基づいた各国顧客へのコンサルティング業務

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■語学能力(英会話ビジネスレベル以上、InstaBiz110以上)
※英会話力については、海外の政府・通信事業者などとの折衝、アライアンスの計画・推進、また各種契約書の交渉などにて利用が可能なレベル
■会計、ファイナンス、コンサルティング業務いずれかに関する業務従事経験と基礎知識
歓迎する経験 ■通信業界に関する基礎知識もしくは興味関心
求める人材 ■英語を活用した海外企業との交渉/折衝業務に自信のある方
■自らの考えを論理的に整理し説明できる方、また自ら企画を提案し、課題解決に向け積極的に推進できる方
■母国語/母国語以外に関わらずコミュニケーション能力に長けており、複数の関係者との連携や調整する仕事が好きな方

担当キャリアアドバイザーより

■同社は、携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げています。通信インフラを基盤として、多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスの展開を目指し、高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指します。
■同グループの特長は、自己進化と自己増殖を行い、各グループ会社がシナジーをつくり、各社がそれぞれ、自由な発想で事業の融合を図っています。将来的にはグループ企業を30年以内に5,000社規模に拡大したいと考えており、一員となり就業していただける方を募集しています。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区
勤務時間 9時〜17時45分
年収 700万〜890万
※月給:基本給、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当 残業手当 一般職:時間外勤務手当・深夜勤務手当 管理職:深夜勤務手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通

この会社について

事業内容 ■AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供すること。
国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。
■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
設立 1986年
資本金 20,430,000万
従業員数 18173人
会社の特徴 働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、働き方に関するスローガンを掲げています。
このスローガンの下、ITやAI(人工知能)を活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることで、イノベーティブでクリエイティブな企業として成長し続けることを目指します。

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