【経理・財務/課長クラス】海外出張対応あり・東証一部上場企業にてマネジメント経験不問の管理職を募集中
事業拡大に伴い体制強化中◎上場企業のマネジメント経験不問の募集枠です
- マネジメント
- 転勤なし
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 上場企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 東証一部上場 通信機器向けソリューション提供事業 |
ポジション | 【経理・財務/課長クラス】海外出張対応あり・東証一部上場企業にてマネジメント経験不問の管理職を募集中 |
年収 | 800万〜1000万 |
募集背景 | 体制強化に伴う募集 |
JOB-No. | 302905 |
仕事の内容
【連結・四半期決算実務・開示資料作成業務】
<業務>
■海外子会社4社(フィリピン4社・シンガポール1社)/連結決算/四半期対応、実務
■決算短信・有報などの開示業務
■監査対応
■海外税務
■部下育成マネジメント 等
<業務>
■海外子会社4社(フィリピン4社・シンガポール1社)/連結決算/四半期対応、実務
■決算短信・有報などの開示業務
■監査対応
■海外税務
■部下育成マネジメント 等
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■経理決算経験(連結・開示経験) ■英語ビジネスクラス(海外子会社対応) |
歓迎する経験 |
■上場企業における業務経験 ■海外と関わりを持って業務を推進された経験 ■英語ビジネスクラス以上 |
求める人材 | ■部署内外の関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力 |
担当キャリアアドバイザーより
■東証一部上場企業にて希少なマネジメント経験不問の管理職ポジションを募集中です。
■在宅勤務・時差出勤あり、生活の自由度も確保しながらも、海外子会社の対応も担っていただくため、英語対応を求められるポジションです。実務経験をもとに管理職を目指したい方にご確認いただきたい求人です。
■在宅勤務・時差出勤あり、生活の自由度も確保しながらも、海外子会社の対応も担っていただくため、英語対応を求められるポジションです。実務経験をもとに管理職を目指したい方にご確認いただきたい求人です。
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 中央区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※COVIDの関係上在宅勤務・時差出勤有 |
年収 | 800万〜1000万 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職?制度(勤続年数1年以上)確定拠出年?(401K)制度 健康診断 資格取得?援(奨励?)制度 海外旅?費補助制度(勤続年数による制限あり)健康保険組合提携サービス等 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産前、産後、育児休暇有 |
この会社について
事業内容 |
[ IT・国内通信事業 ] ・国内外通信事業者への通信サービスの提供 ・コールセンター向けソリューションの提供、その他音声サービスの提供 [ 海外通信事業 ] ・フィリピンと香港、シンガポールなどを結ぶ国際通信回線の提供 |
設立 | 1991年 |
資本金 | 106,734万 |
従業員数 | 54人 |
会社の特徴 |
30年前、当時はまだ日本と海外の間で、人材交流や情報通信において大きな障壁が存在していました。 この10年、フィリピンが抱えるこうした社会課題の解決に私たちは挑み、同国内のインターネット環境を日本クオリティで劇的に改善するなど、外資系企業としては前例のない取り組みを数々繰り広げてきました。 私たちがアクションを起こすことで、困難だと思われていたサービスがいち早く実現し、社会があるべき姿へと変わっていく。そこに私たちの存在意義があると捉え、これからも果敢にチャレンジし、自らもさらなる成長を果たしていきたいと考えています。 |