内部統制部および取締役会室
グループの内部統制、コーポレート・ガバナンスの国内外グループ会社の対応を担う方を募集中です
- CIA
- CISA
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 上場企業
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 日系大手メディア系企業 |
| ポジション | 内部統制部および取締役会室 |
| 年収 | 450万〜1000万 ※上記年収はあくまでも一例です。経験･能力･現年収等を勘案して決定致します。 |
| 募集背景 | 組織強化のため |
| JOB-No. | 302956 |
仕事の内容
内部統制部および取締役会室のメンバーとして、グループの内部統制、コーポレート・ガバナンスの強化に向けて、国内外グループ会社の対応を含む業務をお任せいたします。
【具体的には】
・株主総会、取締役会の運営対応
・商事法務（子会社取締役会の運営サポート、登記手続 他）
・株式事務（証券代行機関対応 他）
・情報開示（コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書）
・社外役員サポート、指名・評価報酬委員会の運営、コーポレート・ガバナンス情報の収集分析と企画提案
・グループガバナンスの体制整備
・グループ全体のリスクマネジメントの企画と推進（リスク管理委員会運営、緊急連絡レポートの管理 他）
・コンプライアンス（従業員向けの啓発活動、内部通報対応、コンプライアンスアンケート企画・実施 他）
・個別法対応（景品表示法、下請法等規制法の順守体制構築・啓発）
・各種社内規程、決裁基準の整備と運用モニタリング
【具体的には】
・株主総会、取締役会の運営対応
・商事法務（子会社取締役会の運営サポート、登記手続 他）
・株式事務（証券代行機関対応 他）
・情報開示（コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書）
・社外役員サポート、指名・評価報酬委員会の運営、コーポレート・ガバナンス情報の収集分析と企画提案
・グループガバナンスの体制整備
・グループ全体のリスクマネジメントの企画と推進（リスク管理委員会運営、緊急連絡レポートの管理 他）
・コンプライアンス（従業員向けの啓発活動、内部通報対応、コンプライアンスアンケート企画・実施 他）
・個別法対応（景品表示法、下請法等規制法の順守体制構築・啓発）
・各種社内規程、決裁基準の整備と運用モニタリング
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■上場企業のコーポレート・ガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門等での上記業務経験者 ■管理職級での応募者は、マネジメント経験を必須とする |
| 歓迎する経験 |
■弁護士資格をお持ちの方 ■英語・中国語等の語学力をお持ちの方（海外案件もあるため） |
| 求める人材 |
■経営視点で戦略的かつスピード感をもって業務を遂行できる方 ■専門知識（特に商事法務、コーポレート・ガバナンス）を武器に主体的に活動できる方 ■当社エンタメ事業にご興味をお持ちの方 |
担当キャリアアドバイザーより
国内外事業の積極展開にあたり、管理部門体制強化がテーマとなっており、内部統制の業務として、実務担当・管理職候補を募集中です。出版事業、アニメ・グッズ事業などの各種コンテンツをもとに海外展開を行い、海外出版事業だけではなく、映像、デジタルコンテンツなど幅広く事業を展開しております。メガコンテンツ・パブリッシャー、およびデジタルコンテンツ・プラットフォーマーとして、自由でダイナミックなIPの創造やネット・デジタル、グローバル市場への進出に挑戦し、更なる成長を目指しております。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務時間 |
10時〜18時 ※フレックスタイム制となります（実働7時間、コアタイムなし） ※昇給年1回/賞与年2回 |
| 年収 | 450万〜1000万 ※上記年収はあくまでも一例です。経験･能力･現年収等を勘案して決定致します。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業型確定拠出年金 総合福祉団体定期保険 三大疾病疾患時の一時金支給制度 従業員持株会 通勤手当 残業手当 社員持株制度、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング、部活動、 在宅勤務手当、サブスク手当、準エンジニア手当、育児手当、福利厚生助成金、慶弔見舞金、 N予備校無料受講、 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、育児休業、育児短時間勤務制度 |
この会社について
| 事業内容 | 出版事業、映像アニメ事業、ゲーム事業、音楽事業、ライセンス事業、イベント事業、海外事業、情報・デジタルコンテンツ配信事業など |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 4,060,000万 |
| 従業員数 | 4546人 |
| 会社の特徴 |
■2013～2014年に合併・経営統合を複数行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。 ■海外事業について：1999年に初の海外拠点を設立。以来、培ったノウハウを活かし、海外にて着実に事業展開してきました。近年ではますます高まる日本コンテンツの人気も受け、それまでの中華圏中心の拠点展開から踏み出し、中東、北米への直接的な展開を進めています。 |