経理部(リーダークラス)
英語力歓迎◎東証一部上場エレクトロニクス商社◎財務ポジション募集中
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 東証一部上場エレクトロニクス総合商社 |
| ポジション | 経理部(リーダークラス) |
| 年収 | 500万〜690万 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定月給：28万円~39万円 ※昇給年1回/賞与年2回 |
| 募集背景 | 欠員募集 組織強化のための増員 |
| JOB-No. | 302997 |
仕事の内容
【業務詳細】
HD経理部は、HD及び事業子会社決算と連結決算という制度会計業務に加え、予算・予測を 取りまとめる役割を担っています。
募集のポジションは、入社当初、事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく 予定ですが、増員ポジションであるため、アサインは流動的(相談可能)です。
未経験者であっても、個々人の知識や経験、積極性に応じて、税務申告書作成、連結決算や開示書 類作成、管理会計業務などへのアサイン、または、IFRS導入や基幹システムの刷新、ROIC等の経営指 標を織り込んだビジネス・ポートフォリオマネジメントの構築といったプロジェクトへの参画を検 討します。また、HD及び事業会社(海外子会社含む)間においても、積極的にジョブ・ローテー ション(出向)を行っており、様々な専門的業務の経験を通じて、専門分野の深い知識の獲得を促 進しており、経理だけでなく、財務や経理企画などの他分野に対しての知見をも広げながら、経営 陣のビジネス・パートナー(管理職)として活躍いただくことを期待しています。
■業務内容：
・本社・国内グループ会社の資金繰り作成及び分析（国内数社を担当していただきます）
・グループファイナンスの管理
・金融機関との折衝
・会議体の資料作成（RHD財務委員会、子会社取締役会、RHD取締役会）
HD経理部は、HD及び事業子会社決算と連結決算という制度会計業務に加え、予算・予測を 取りまとめる役割を担っています。
募集のポジションは、入社当初、事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく 予定ですが、増員ポジションであるため、アサインは流動的(相談可能)です。
未経験者であっても、個々人の知識や経験、積極性に応じて、税務申告書作成、連結決算や開示書 類作成、管理会計業務などへのアサイン、または、IFRS導入や基幹システムの刷新、ROIC等の経営指 標を織り込んだビジネス・ポートフォリオマネジメントの構築といったプロジェクトへの参画を検 討します。また、HD及び事業会社(海外子会社含む)間においても、積極的にジョブ・ローテー ション(出向)を行っており、様々な専門的業務の経験を通じて、専門分野の深い知識の獲得を促 進しており、経理だけでなく、財務や経理企画などの他分野に対しての知見をも広げながら、経営 陣のビジネス・パートナー(管理職)として活躍いただくことを期待しています。
■業務内容：
・本社・国内グループ会社の資金繰り作成及び分析（国内数社を担当していただきます）
・グループファイナンスの管理
・金融機関との折衝
・会議体の資料作成（RHD財務委員会、子会社取締役会、RHD取締役会）
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■会計・税務に関する知識(簿記2級以上の取得、もしくは、税理士・会計士試験の受験経験があること) |
| 歓迎する経験 |
■日常のルーティンから決算対応までの経験(年度末決算を締めることができるレベル) ■会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成 ■連結決算に関する業務経験、上場企業における開示業務や監査法人対応の経験 ■予算・中期経営計画や予測(フォーキャスト)の作成・取りまとめ、予実・前年比分析など |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
「情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献します」という経営理念のもと、多様な事業展開の中で、情報・技術を活用した付加価値の創出、パートナー企業との共創、革新的なサービス、グループでのビジネスや人材、ノウハウの相互活用によるシナジー等によって、あらゆるニーズに対応できるエレクトロニクスの情報プラットフォーマーを目指します。新規ビジネスにも積極的に取り組んでおり、特に環境事業分野では国内トップクラスのシェアを誇る事業を有しています。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時30分 ※休憩時間: 60分間 ※時間外労働：有（＊月20時間以内） |
| 年収 | 500万〜690万 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定月給：28万円~39万円 ※昇給年1回/賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度：社内規定による 財形貯蓄制度 従業員持株会 通勤手当 寮社宅：社内規定による 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修 健保提携保養所 時短勤務制度 クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 フレックス休日 |
この会社について
| 事業内容 | 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること（純粋持株会社） |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 438,300万 |
| 従業員数 | 2715人 |
| 会社の特徴 |
■再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開。 ■迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めてまいります |