【東証プライム上場】増収増益中のサービス企業の求人情報詳細

経理プレイングマネージャーもしくはスペシャリストとして、IPO準備プロジェクトをメインに業務を行います。
決算対応の早期化、上場準備に向けた会計業務プロセスの構築などを推進します。

【具体的な業務】
・月次・年次決算業務（業務マネジメント）
・監査法人対応業務
・会計領域の内部統制構築
・予実管理業務（経企と協調）
・事業計画作成業務（経企と協調）
・上場準備関連業務

【ミッション】
・IPO達成に向けた経理組織構築を行うプレイングマネージャーもしくはスペシャリスト
・事業拡大への対応、支援のため経理の全体の底上げ

【募集概要】
2020年4月に新規発足した経営企画部門において、
経理チームのマネージャーとして経理業務全般の推進を担っていただきます。
第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、
20代～30代の若く活気あるメンバーで構成され、
経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。
当初は経理を中心とした業務を想定していますが、
興味やキャリアにあわせ、経営企画やファイナンス、戦略策定などのCFOキャリア、総務、法務等を含めた管理部長キャリアどちらのご提供も可能です。

当社特有の経験として、
①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与
企業買収～プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。
②経理体制構築・システム導入
日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。
ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、
システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。

［具体的な業務イメージ］
・仕訳チェック
・月次決算
・年次決算、連結業務
・非定常事象の会計処理判断
・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等）
・税務申告業務
・会計監査対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・メンバーマネジメント

【仕事の魅力】
・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M＆Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。
一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、
攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。
合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、
年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

課長候補として監査対応、売掛・買掛管理等の対応から
決算のとりまとめまで、幅広くお任せしていきます。
　
■業務詳細
・月次決算取りまとめ
・年次決算
・監査対応
・売掛、買掛管理　など
※ご経験・スキルに応じて
　業務をお任せしていきます。
　
■キャリア
　早い段階で経理部門を牽引するポジションに
　就いていただくことを期待しております。
　ゆくゆくは開示資料の作成もお任せしていきます。

管理職候補として決算から子会社管理、開示業務と
幅広い業務に携わっていただきます。
　　　
■業務詳細
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・連結精算表の作成
・子会社管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・有価証券報告書の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
※連携会計をご担当頂く場合は
　子会社経理部門とのやりとりもお任せいたします。
　
■POINT
☆経理のスペシャリスト採用
☆管理職候補としてキャリアアップ
☆上場企業の経理としての経験はもちろん
　新規事業や子会社化を積極的に推進する環境
　→幅広い経験を積む事ができます。
　
■醍醐味
　年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。
　関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、
　中心的な存在として介在価値を発揮していってください。
　社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、
　責任あるミッションを数多くこなすことで自己成長が叶います。
　また企業規模・事業規模ともに大きく、
　世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。
　同時にベンチャー気質も兼ね備えているため
　「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」
　「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は
　大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。

※総合職としての採用となるため
　将来的に経理以外へのジョブローテーションも
　可能性のひとつとしてございます。
　ただし、本人の希望やキャリア形成を考慮して　
　異動を決定いたします。

金融事業における管理業務全般をお願いします。金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められていることです。

＜具体的には＞
■メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。
■金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行（当社法務と連携しながら進めます）
■介護事業者に対する送金における与信管理
■金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善
■子会社管理
■外部監査対応

＜ 金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション＞
■顧客問い合わせ対応（チームで1日平均5件受電）
■契約/申込書類チェック～送金までの業務
‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
■債権管理
■資金繰り
■金融事業子会社月次決算業務
■その他付随業務

【仕事のやりがい／キャリアパス】
■事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができます
■ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）
■関係組織を巻き込みながら、課題を解決している能力（≒プロジェクトマネジメント）
■業務設計力（ツール等の導入含め、幅広く思考いただけます）
■チームマネジメント