販売管理リーダー候補
- マネジメント
- 転勤なし
- 上場企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 医療・介護に特化した人材サービス会社 |
ポジション | 販売管理リーダー候補 |
年収 | 620万〜810万 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 |
募集背景 | 新規プロジェクト(システム移行)に伴う増員のため |
JOB-No. | 303046 |
仕事の内容
【具体的な業務】
■月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
■監査対応(J-Sox含む)
■基幹システムの入れ替えプロジェクト
■新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
■既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【仕事のやりがい・キャリアパス】
■成長企業のビジネスプロセスを一番近くで体感することができます
■オペレーション構築力が身につきます
■経理領域で組織運営やマネジメント経験を積むことができます
■月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
■監査対応(J-Sox含む)
■基幹システムの入れ替えプロジェクト
■新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
■既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【仕事のやりがい・キャリアパス】
■成長企業のビジネスプロセスを一番近くで体感することができます
■オペレーション構築力が身につきます
■経理領域で組織運営やマネジメント経験を積むことができます
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■上場会社において、上記職務内容のいずれかを3年以上経験されてきた方 |
歓迎する経験 |
■上場会社にて事業サイドのご経験がある方 ■人材マネジメントのご経験がある方 ■業務改善コンサル・システム構築・J-soxコンサル経験者の方(特にセールスサイド) |
求める人材 |
■経理やキャリアに対する自分なりの意思があり、主体的に物事を考え目標に向けやるべき事を実行できる方。 ■自立しており、抽象的な事象から課題定義し施策立案~実行ができる方。 ■各事業との連携が多く発生するため、コミュニケーションスキルが高く事業理解に積極的な方 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 港区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること) |
年収 | 620万〜810万 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当 交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)スキルアップ手当(150,000円)従業員持株制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 ベビーシッター利用補助制度 |
休日・休暇 | 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 GW 産前産後休暇 アニバーサリー休暇 介護看護休暇 妊婦特別休暇 |
この会社について
事業内容 |
≪医療・介護に特化した人材サービス事業≫ 介護・医療・アクティブシニアという3つの分野を柱に持ち、 ・人材紹介サイトの運営 ・求人情報サイトの運営 ・コミュニティサイトの運営 ・人材紹介サービス などを中心に手がけております。 |
設立 | 2003年 |
資本金 | 224,668万 |
従業員数 | 207人 |
会社の特徴 |
■北は北海道から南は九州まで、全国展開している企業です。 ■社員を財産と考える経営理念を持ち、表彰制度や、福利厚生制度が非常に充実しております。女性にとって優しい会社です。 ■社内ベンチャー制度も取り入れており、キャリア志向の強い方にも適した環境です。 |