【事業開発部】サービス責任者兼業務コンサルタント
- 転勤なし
- 上場企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 医療・介護に特化した人材サービス会社 |
ポジション | 【事業開発部】サービス責任者兼業務コンサルタント |
年収 | 530万〜810万 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 |
募集背景 | 体制強化のため |
JOB-No. | 303032 |
仕事の内容
今回の募集は、介護事業所向けSaaS『カイポケ』上で展開している通信領域のタブレットチームのサービスオーナー兼業務コンサルタントの募集です。
【具体的には】
通信事業におけるICT機器(スマートフォン、タブレット)のフルフィルメント※1一連の業務を行っていただきます。具体的には以下のとおりです。
※1:フルフィルメントとは、通信販売やECにおいて、受注から配送までの業務(受注、発注、梱包、在庫/預託管理、発送、受け渡し、代金回収まで)の一連のプロセス全体
・ICT機器の販売提供におけるフルフィルメント全体の業務フロー構築、DB作成、ベンダー折衝交渉(大手キャリア)、マーケティング幅広く対応
・業務全般の改革・設計の主導者として業務フロー企画・推進
・企画立案、業務フロー構築、オペレーション設計、KGI/KPI管理、ダッシュボード作成、各種数値の分析・算出
・取引ベンダーとの交渉・折衝及び在庫調整、販促企画の立案
・トラブル・クレーム対応、規約・ガイドライン策定
・人材育成、組織構築
・その他上記に付随する業務
【本ポジションの魅力】
・サービスオーナーとして事業全般の責任者として業務を行う経験をすることが出来ます。
・取り扱いのICT機器は5万台を超えており、売上規模10億を超えるスケールへ発展。第二事業フェーズに責任者として携わることが出来ます。
・裁量権をもって業務フローの再構築・再設計等が可能であるため個人の意見が事業に反映されます。
・自ら企画してサービスをつくることや、サービスの価値提供範囲を拡張していく裁量も委ねられ事業戦略を学ぶ機会を得ることができます。
【具体的には】
通信事業におけるICT機器(スマートフォン、タブレット)のフルフィルメント※1一連の業務を行っていただきます。具体的には以下のとおりです。
※1:フルフィルメントとは、通信販売やECにおいて、受注から配送までの業務(受注、発注、梱包、在庫/預託管理、発送、受け渡し、代金回収まで)の一連のプロセス全体
・ICT機器の販売提供におけるフルフィルメント全体の業務フロー構築、DB作成、ベンダー折衝交渉(大手キャリア)、マーケティング幅広く対応
・業務全般の改革・設計の主導者として業務フロー企画・推進
・企画立案、業務フロー構築、オペレーション設計、KGI/KPI管理、ダッシュボード作成、各種数値の分析・算出
・取引ベンダーとの交渉・折衝及び在庫調整、販促企画の立案
・トラブル・クレーム対応、規約・ガイドライン策定
・人材育成、組織構築
・その他上記に付随する業務
【本ポジションの魅力】
・サービスオーナーとして事業全般の責任者として業務を行う経験をすることが出来ます。
・取り扱いのICT機器は5万台を超えており、売上規模10億を超えるスケールへ発展。第二事業フェーズに責任者として携わることが出来ます。
・裁量権をもって業務フローの再構築・再設計等が可能であるため個人の意見が事業に反映されます。
・自ら企画してサービスをつくることや、サービスの価値提供範囲を拡張していく裁量も委ねられ事業戦略を学ぶ機会を得ることができます。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■数値管理(KGI/KPI管理、データの集計・分析) ■エクセル関数中級レベル |
歓迎する経験 |
■エクセルVBA・マクロレベルの知識 ■コンサルティング会社にて業務コンサルを経験 ■経営企画や事業推進にて数値管理や業務BPRを経験 ■企業のIT部門等にてシステム導入や運用を経験 |
求める人材 |
■構造的に物事を捉えて本質を理解することが出来る方 ■ロジカルに物事を考えて自ら仮説立案が出来る方 ■複雑な業務フローにおいて自ら概念整理やフロー図が作成できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 港区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること) |
年収 | 530万〜810万 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当 交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)スキルアップ手当(150,000円)従業員持株制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 ベビーシッター利用補助制度 |
休日・休暇 | 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 GW 産前産後休暇 アニバーサリー休暇 介護看護休暇 妊婦特別休暇 |
この会社について
事業内容 |
≪医療・介護に特化した人材サービス事業≫ 介護・医療・アクティブシニアという3つの分野を柱に持ち、 ・人材紹介サイトの運営 ・求人情報サイトの運営 ・コミュニティサイトの運営 ・人材紹介サービス などを中心に手がけております。 |
設立 | 2003年 |
資本金 | 224,668万 |
従業員数 | 207人 |
会社の特徴 |
■北は北海道から南は九州まで、全国展開している企業です。 ■社員を財産と考える経営理念を持ち、表彰制度や、福利厚生制度が非常に充実しております。女性にとって優しい会社です。 ■社内ベンチャー制度も取り入れており、キャリア志向の強い方にも適した環境です。 |