【海外駐在/経理】情報通信/東証一部上場/海外子会社が4社のグローバル企業
事業拡大に伴い体制強化中◎上場企業の海外駐在対応の募集枠です
- マネジメント
- 転勤なし
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 上場企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 東証一部上場 通信機器向けソリューション提供事業 |
ポジション | 【海外駐在/経理】情報通信/東証一部上場/海外子会社が4社のグローバル企業 |
年収 | 700万〜1000万 |
募集背景 | 海外事業拡大を支えるグロバール人材の育成強化、駐在員のサポート体制の強化 |
JOB-No. | 302955 |
仕事の内容
■仕事内容/海外フィリピンにて以下の業務遂行
グループ財務戦略の策定・実行
連結(海外子会社5社)及び単体決算の統括・実務
(本決算・四半期決算・月次決算の早期化と精度の向上)
会計監査法人対応
経営戦略の策定・予実管理 等
グループ財務戦略の策定・実行
連結(海外子会社5社)及び単体決算の統括・実務
(本決算・四半期決算・月次決算の早期化と精度の向上)
会計監査法人対応
経営戦略の策定・予実管理 等
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■海外駐在可能な方 ■経理・財務連結実務経験 ■英語中級以上 |
歓迎する経験 |
■海外子会社又グループ会社出向経験者 ■上場会社での連結経験 ■会計士・税理士歓迎 |
求める人材 | ■部署内外の関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力 |
担当キャリアアドバイザーより
■東証一部上場企業にて希少なマネジメント経験不問の管理職ポジションを募集中です。
■在宅勤務・時差出勤あり、生活の自由度も確保しながらも、海外子会社の対応も担っていただくため、英語対応を求められるポジションです。実務経験をもとに管理職を目指したい方にご確認いただきたい求人です。
■在宅勤務・時差出勤あり、生活の自由度も確保しながらも、海外子会社の対応も担っていただくため、英語対応を求められるポジションです。実務経験をもとに管理職を目指したい方にご確認いただきたい求人です。
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 中央区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※COVIDの関係上在宅勤務・時差出勤有 |
年収 | 700万〜1000万 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職?制度(勤続年数1年以上)確定拠出年?(401K)制度 健康診断 資格取得支援(奨励金)制度 海外旅行費補助制度(勤続年数による制限あり)健康保険組合提携サービス等 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産前、産後、育児休暇有 |
この会社について
事業内容 |
[ IT・国内通信事業 ] ・国内外通信事業者への通信サービスの提供 ・コールセンター向けソリューションの提供、その他音声サービスの提供 [ 海外通信事業 ] ・フィリピンと香港、シンガポールなどを結ぶ国際通信回線の提供 |
設立 | 1991年 |
資本金 | 106,734万 |
従業員数 | 54人 |
会社の特徴 |
30年前、当時はまだ日本と海外の間で、人材交流や情報通信において大きな障壁が存在していました。 この10年、フィリピンが抱えるこうした社会課題の解決に私たちは挑み、同国内のインターネット環境を日本クオリティで劇的に改善するなど、外資系企業としては前例のない取り組みを数々繰り広げてきました。 私たちがアクションを起こすことで、困難だと思われていたサービスがいち早く実現し、社会があるべき姿へと変わっていく。そこに私たちの存在意義があると捉え、これからも果敢にチャレンジし、自らもさらなる成長を果たしていきたいと考えています。 |