決済サービス事業にて急伸中企業の求人情報詳細

【職務内容】
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
【募集背景】
企業のデジタル変革の進展に伴い、コンサルティングを通じて私たちが提供すべき価値が変わってきています。
従来多かった業務改革、ITグランドデザインなどの案件から、デジタルを活用した新サービス創出系の案件が増えてきています。先進テクノロジー、デザインシンキング、UX、マーケティングなどの知見を活用し、絵を描くだけでなく、またシステム導入面からの価値提供にとどまらず、顧客の新ビジネス/サービスの成功に向けて、ビジネス環境や消費者動向の変化に迅速に対応し続け、伴走する役割が求められています。
そのようなデジタル変革支援の案件について、我々はすでに多くの実績を積み、高いケイパビリティを有していますが、急速なニーズの拡大に伴い、より多くの顧客、より幅広いプロジェクトに対応していくために、陣容を拡大し続ける必要があります。

■コーポレートガバナンス部とは？ 業界リーダーとして成長し続ける当社において、適切でスピーディな意思決定のサポートと、各ステークホルダーの期待に応え続ける組織運営の推進を通じた企業価値向上をミッションとしています。

主な業務領域は以下のとおりです。

(1) 会議体運営
経営会議、取締役会、株主総会
(2) 決裁権限整備
職務権限規程改定、ガイドライン策定、運用支援
(3) コーポレートイベント対応 　
株主間調整、決議スケジュール調整 　
契約手続き、登記手続き
(4) グループ会社のガバナンス設計、構築

現在のメンバーは30~40代が中心で、他社でのガバナンス業務の経験だけでなく、経営企画、社長室など事業全体に関わる経験や目線をもって日々業務に携わっています。

【具体的な仕事の内容】
■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理
■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定
■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務
■各事業部との上記に関わるコミュニケーション

当グループ全体のコンプライアンス/リスクマネジメント業務をお任せするポジションです。

■職務内容
・コンプライアンス業務（80%）
　領域：アンチコラプション（汚職防止）、マネーロンダリング、安全保障貿易管理　他
　－グローバル基準による社内ポリシーやルールの整備と運用
　－ビジネス、会計、人事等、当グループのの事業活動の様々な場面における社内手続の整備と運用
　－eラーニング等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施
　－年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施
　－社内Webサイトやチーム内データベースの整備
・リスク管理に関するプロジェクトへの参画（20%）
　－リスク管理部門内での横断的プロジェクト
　－アジア・パシフィック地域のデロイト海外オフィスと協働するプロジェクト

■英語使用場面、頻度
いずれもアドホックに発生します。頻度はすごく高くも、すごく低くもありません。
・各種文書（ポリシー、手続き他。原文が英語）の読解
・海外オフィスとのメールのやり取り
・海外オフィスとのテレカン

■キャリア
・グローバル方針に則った、プロフェッショナルファーム業界における最新の汚職防止・金融犯罪のリスク管理実務を学ぶことができます
・グループ全体の業務や発注の管理に関与するため、プロフェッショナルファームの多様なサービスについて学ぶことができます
・お持ちのスキルやご経験、ご希望等をふまえ、様々なリスク管理領域分野でのプロジェクト、企画に挑戦できる機会があります
・当チームの上席者（マネジャー他）、関連部署への異動

■日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業を主軸とした当社の営業組織において、営業として案件拡大、組織マネジメントを担っていただきます。

■本ポジションは、営業組織におけるキーパーソンとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、事業拡大を牽引いただくことを期待しております。連結決算業務のアウトソーシングというニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして大企業経理部を相手に提案活動ができます。また、慣れてきた段階で、アウトソーシングサービスにおける営業だけではなく、法人の第2の事業である財務領域におけるシステム導入（TMS：トレジャリーマネジメントシステム）についても営業としてリードをとっていただく予定です。
加えて、今後は主軸の連結決算業務アウトソーシングだけでなく、それ以外にもお客様のCFO組織に貢献できる商材やサービスの企画や提案を行い、お客様CFO組織が抱える課題を解決したいと考えており、そのような事業拡大にも積極的に貢献していただきます。ご自身で売上を作り出していく中、将来的には事業部長として当社の成長をけん引していただくことを期待しております。

■これまでの営業経験を活かし、日本を代表する企業が抱える様々な経営課題を支援していくソリューション営業として、お客さまに付加価値をご提案、創出していくミッションにご関心を持てる方は、是非エントリーください。

【職務内容】
カード業界はFinTechや訪日外国人のカード受入環境の整備（未来投資戦略取組事項）、2025年のキャッシュレス決済シェア40％達成に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。当事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。
■業務システムの上流工程におけるリーダ業務　
■顧客との業務要件調整　
■業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施　
■チームメンバーへの指導、育成補助

【募集背景】
クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けてということも含めて、各案件獲得を目指している。この状況の中、本求人で募集する人財については、新たな案件を企画・開発するために当社で不足している、次世代トレンド、新技術に関する企画立案・開発をリードできることが前提となっており、そのような人財を確保することで事業部の事業成長をけん引する人材の確保という中長期的な意味合いを含めた募集となっており、優秀層の確保を行いたい。