【東京勤務】財務会計アドバイザリー(SAP導入サポート経験者優遇)
- 業界経験者優遇
- 急募
- 転勤なし
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 【BIG4】大手監査法人 |
ポジション | 【東京勤務】財務会計アドバイザリー(SAP導入サポート経験者優遇) |
年収 | 470万〜1000万 ※スタッフについては残業代が別途支給されます。 |
募集背景 | サービス拡充のため |
JOB-No. | 303094 |
仕事の内容
■SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る業務ユーザー側要件定義サポート(システム領域は別メンバーがサポートします)
■SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び実行サポート(システム領域は別メンバーがサポートします)
■業務マニュアル・関連プロセスの文書化
■データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援
■SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び実行サポート(システム領域は別メンバーがサポートします)
■業務マニュアル・関連プロセスの文書化
■データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■経理・財務領域のSAP導入プロジェクト経験(要件定義/設計フェーズ) ■日本語-ビジネスレベル以上(日本語でのビジネスメールの読み書き及びビジネス資料作成) |
歓迎する経験 |
■上場企業もしくはグループ会社における経理・財務部門での実務経験 ■会計基準に関する知識・経験を有するアドバイザリー業務経験者 ■RPA導入実務経験 ■英語(TOEIC600点以上) |
求める人材 | ■本質的な課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
勤務時間 |
9時30分〜17時30分 |
年収 | 470万〜1000万 ※スタッフについては残業代が別途支給されます。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度 スポーツジム使用料補助 クラブ活動 (野球部、フットサルなど) 所得保障制度(病気等の休職で無給になった場合に保障する制度) 交通事故障害保険 住宅資金融資規定 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇(年間5日) 出産休暇 育児休業 看護休暇 介護休業 公認会計士に係る試験休暇等 |
この会社について
事業内容 |
■監査および保証業務をはじめ、各種アドバイザリー業務を提供 保証業務(法定監査、任意監査、各種保証業務)、財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)、統合報告・環境報告に関するサポート(CCaSS)、不正対策・係争サポート(FIDS)、リスクアドバイザリー、ITアドバイザリー、IT監査、その他 |
設立 | 2000年 |
資本金 | 101,900万 |
従業員数 | 5600人 |
会社の特徴 |
■約150カ国に212,000人の構成員を有する国際会計事務所グループの日本におけるメンバーファームで、各国のファームと連携しながら監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ■性別・国籍・文化などを異にする多様な人材を受け入れ、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を目指す他、女性がより生き生きと活躍できる場を提供することを目的としたネットワークを設立し、女性が働きやすい環境を整えています。 |