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決済サービス事業にて急伸中企業の求人情報詳細

コーポレートガバナンス担当
英語活用◎経営企画部門にて英語を使用しコーポレートガバナンスに対応いただける方を募集します
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 決済サービス事業にて急伸中企業
ポジション コーポレートガバナンス担当
年収 600万〜
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
※毎年1回見直し
※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
募集背景 体制強化に向けた募集枠
JOB-No. 303116

仕事の内容

経営企画部門にて、会議体運営、社内外の取締役対応、株主対応、アドホックの特務案件等を通じた企業統制を担当いただきます。
※本ポジションはビジネスレベルでの英語でのコーポレートガバナンス実務の遂行が可能である方を求めています。

【職務内容】
下記領域におけるメンバーと協力し、確実に履行・完了まで推進していただきます。

■会議体(取締役会・株主総会・経営会議の他、社内・グループ株主(海外の潜在株主(Paytm)を含む)を含む)各社経営陣レベルの戦略討議・意思決定に係る各種会議体の運営、コーポレートガバナンス領域の実務
■日英資料を各種会議体に提示する上での、通翻訳チームとの連携およびAI翻訳ツールを活用した日英議事録作成、並びに各種会議体の決裁完了事項に係る各種社内手続き対応(総務と連携)
■全社および各本部・部横断的なコーポレート・ガバナンス面での課題解決
■海外の潜在株主(Paytm)と国内グループ株主各社との協議・合意形成事項の事務局業務の推進
■現状、未整備の全社レベルの規程・細則、全社的な内部統制の新規定義(定義するまでの方針、関係者を自ら巻き込んでいく協議推進・ファシリテーション、経営会議・取締役会等への上申資料作成・経営陣オーソライズの確保を含む)
■職務権限規程等、全社・役員に係る規程の運用、事業の状況に合わせた変更対応および運用改善施策の検討・実行
■各本部でのガイドライン制定、各種会議体での決裁やガイドラインを運用するための業務プロセスへの落としこみまでのコンサルテーション対応
■特務案件の対応(当局対応のリード、グループ会社からのガバナンス関連の要請対応、経営層からの要請に基づく特務対応)
■資金調達に伴う、社内外の法律専門家と連携した法的書面の確保・登記にかかる社内手続

応募要件

必須条件 【以下いずれかの業務経験を3年以上有する方】
■上場企業でのコーポレートガバナンス実務の経験(経営会議、取締役会、株主総会などの会議体運営、ガバナンス関連規程の整備・改定、グループ会社管理・連携)
■海外子会社管理、海外法人との資本関連取引、外国籍役員の対応

【かつ下記の要件を満たす方】
■高度な英語力
TOEIC目安:800点以上。900点以上が望ましい。
歓迎する経験 ■金融機関および事業会社での経営企画、会議体運営、社内規程整備・運用等の業務経験者
■上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験
■IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
■Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務環境への受容性
■帰国子女/留学経験/海外駐在経験がある方を歓迎、単独でコミュニケーション、業務推進ができるレベルの方
求める人材 ■当社の理念に当てはまる方

担当キャリアアドバイザーより

■サービスを開始してからわずか数年でユーザー数4600万人を突破したフィンテック企業です。現在約40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。サービスの提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
■わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区虎ノ門4-1-1
勤務時間 10時〜18時45分
※原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
年収 600万〜
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
※毎年1回見直し
※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業型確定拠出年金制度 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有
語学学習のサポート
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

この会社について

事業内容 モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
設立 2018年
資本金 2,300,000万
従業員数 1252人
会社の特徴 ■登録者数は3800万人のユーザーを突破し、加盟店舗数は300万店舗以上、サービス認知度は国内NO.1と国内でも有数のスピードで急成長するベンチャー企業です。
■他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組むことができる方を募集します。

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