プロジェクト収益管理スタッフ
原則在宅可能◎グループ内の主要コーポレート機能を担う法人にて プロジェクト収益管理スタッフを募集中！
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
| 会社名 | グループ内の主要コーポレート機能を担う法人 |
| ポジション | プロジェクト収益管理スタッフ |
| 年収 | 350万〜650万 ※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。 ※賞与：年2回 ※昇格：年1回8月 ※能力査定の上決定 ※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| JOB-No. | 303118 |
仕事の内容
当グループで取り扱う各種プロジェクトの収益管理（管理会計）をお任せするポジションです。
■業務内容
・プロジェクト予実管理、請求情報のモニタリング（50%）
・業務プロセスの見直し/改善、プロジェクトへの参画（30%）
・経営層へのレポーティング（20%）
（ご参考）
当グループの構成
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html
■英語使用場面・頻度
・メールやチャット、テレカンが一定高頻度にあります
■訴求ポイント、キャリアパス
・管理会計の実践的な経験を得ることができます
・グループ横断のプロジェクトへの参画、他部署との連携が多くあり、多種多様な経験を積むことが可能です
・当チームの上席者（例：マネジャー）
・関連するポジションのへの異動
■業務内容
・プロジェクト予実管理、請求情報のモニタリング（50%）
・業務プロセスの見直し/改善、プロジェクトへの参画（30%）
・経営層へのレポーティング（20%）
（ご参考）
当グループの構成
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html
■英語使用場面・頻度
・メールやチャット、テレカンが一定高頻度にあります
■訴求ポイント、キャリアパス
・管理会計の実践的な経験を得ることができます
・グループ横断のプロジェクトへの参画、他部署との連携が多くあり、多種多様な経験を積むことが可能です
・当チームの上席者（例：マネジャー）
・関連するポジションのへの異動
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■以下いずれかの経験（丸1年以上） －会計領域（財務会計、管理会計他）の業務 －プロジェクト支援、PMOまたは左記に類似する業務 ■当ポジションの業務を遂行するに為に必要な、Officeスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■英語力（目安TOEIC800点） －読む書く メール、チャットができること。要実務経験 －聴く話す 拒否反応が無いこと。実務経験不問 |
| 歓迎する経験 |
■業務プロセス改善経験 ■コンサルティングファーム、監査法人での就業経験 ■より高度な英語能力 |
| 求める人材 |
■マネジメント層に対してダイレクトにサービスを提供する立ち位置で、事業マネジメントを支える「マネジメントメンバーの右腕」を目指したい方 ■経営層の近くで、法人の事業運営に関与していきたい方 ■多くの利害関係者がいる中、プロジェクトマネジメントスキルを磨いていきたい方 |
担当キャリアアドバイザーより
【働き方】コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
【女性活躍について】「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率：約30％、女性M/SM比率：約50％」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」
【女性活躍について】「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率：約30％、女性M/SM比率：約50％」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 |
| 勤務時間 |
9時30分〜17時30分 |
| 年収 | 350万〜650万 ※ご経験・ご年齢・スキル・経験を加味して検討致します。 ※賞与：年2回 ※昇格：年1回8月 ※能力査定の上決定 ※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含む |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 通勤手当 残業手当 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 | ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。 |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 1407人 |
| 会社の特徴 | グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しております。 |