【経営企画(未経験歓迎)】東証スタンダード上場企業にて、M&Aや新規事業企画をお任せ
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | |
ポジション | 【経営企画(未経験歓迎)】東証スタンダード上場企業にて、M&Aや新規事業企画をお任せ |
年収 | 400万〜512万 ※昇給年1回/賞与年2回 ※残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
募集背景 | 業績拡大のため |
JOB-No. | 303208 |
仕事の内容
経営戦略に基づいたM&A業務、IR業務、新規事業の立上げなど
経営企画室のメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。
今後は拡大に向けて、M&Aや新規事業企画にも積極的に力を入れていく予定ですので、
本ポジションにおいては上記ご経験や興味がある方を歓迎しています。
◆業務詳細
M&Aに関するサポート業務を担いながら、
経験に応じて以下もお任せ致します。
・IR業務
・企画立案/実行
└既存事業スケールアップ
└新規事業の立上げ
・外部とのアライアンス提携 など
◆組織のミッション
時代に合わせた経営改革や投資を進める当社。
M&A業務やIR業務はもちろん、
今後のホールディングスの主要事業となり得る
新規事業立案や立上げなど、
幅広い業務を担います。
事業成長に当ホールディングスに必要な
機能・環境を考え、導入しながら
組織を動かしていくことが可能です。
◆連携
経営陣や経営企画室のメンバーはもちろん、
関連領域の責任者とも
密なコミュニケーションが必要となります。
経営企画室のメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。
今後は拡大に向けて、M&Aや新規事業企画にも積極的に力を入れていく予定ですので、
本ポジションにおいては上記ご経験や興味がある方を歓迎しています。
◆業務詳細
M&Aに関するサポート業務を担いながら、
経験に応じて以下もお任せ致します。
・IR業務
・企画立案/実行
└既存事業スケールアップ
└新規事業の立上げ
・外部とのアライアンス提携 など
◆組織のミッション
時代に合わせた経営改革や投資を進める当社。
M&A業務やIR業務はもちろん、
今後のホールディングスの主要事業となり得る
新規事業立案や立上げなど、
幅広い業務を担います。
事業成長に当ホールディングスに必要な
機能・環境を考え、導入しながら
組織を動かしていくことが可能です。
◆連携
経営陣や経営企画室のメンバーはもちろん、
関連領域の責任者とも
密なコミュニケーションが必要となります。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■営業や採用業務など、定量的な目標を追う業務経験がある方 ※職種未経験大歓迎! |
歓迎する経験 |
■経営・事業企画における業務経験(M&Aや新規事業企画の経験がある方は歓迎) ■M&Aに関わる業務(営業など)経験 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 中央区 |
勤務時間 |
9時〜17時30分 ※残業:月平均30時間程度 |
年収 | 400万〜512万 ※昇給年1回/賞与年2回 ※残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員持株 残業手当 役職手当 退職金有 通勤交通費上限5万円/月 加入組合の保養所有 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休/育休(取得実績あり) |
この会社について
事業内容 | グループ会社の統括および運営 |
設立 | 1983年 |
資本金 | 7,000万 |
従業員数 | 196人 |
会社の特徴 |
■M&A、投資事業、既存事業スケールアップ、時代に合わせた経営改革など、経営戦略に基づきグループ全体を動かす役割を担います。 ■ホールディングスの更なる成長を推し進めていきましょう。 |