業界トップクラスのバッテリーパックメーカーの求人情報詳細

・グループの連結決算取り纏め、会議資料等を通して経営陣への報告、説明。
・決算短信、有価証券報告書作成の実務を取り纏め、高度な会計知識を発揮して監査法人とも協議して頂きます。
・積極的なM&A、グループフォーメーションの変化に対応し、関係各部と連携して各種課題に対応して頂きます。
・グローバル展開に伴う新規（国内外）子会社のグループインの対応にも関与して頂きます。

【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜1年後＞
　弊社の連結決算取り纏め実務全般を担って頂きます。
　海外含めた新規M&A子会社、組織再編等の対応にも関与していただきます。
＜5年後＞
　グループ視点での課題解決、施策推進等、連結会計高度化を担う人材となることを期待しています。
　内外ステークホルダへの会計面の説明責任を果たせる能力の発揮を期待します。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社グループは国内外の連結子会社４０社以上、持分法適用会社６０社以上で構成されており、多様なグループ会社に対応した連結会計業務を経験することができます。
上場企業として、決算短信、有価証券報告書の開示に伴う監査法人の対応など、幅広い業務経験を得ることができます。
特にグローバル展開を推進する中で、海外グループ会社対応の実務を経験できます。

【業界・業種等市場環境、競合状況】
ソフトウェア産業は継続して成長を続けており、クラウド化の進展やIoTの普及により市場規模は年々拡大しています。投資需要は旺盛で、今後も成長が期待できる業界です。

【ポジション】
経理主任として、チームリーダーの指揮命令系統のもとで経理実務を担当いただきます。また、目標管理制度に基づいて、中長期的に取り組む課題を設定いただいたり、各種プロジェクトに参画してその解決に取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
■当社単体及び連結決算に関する業務
■会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する業務
■当社単体及び連結納税、移転価格税制に関する業務
■会計システム等の開発に関する業務

【キャリアパスプラン】
経理要員としてのキャリアパスが基本となる。最初に担当いただく業務は本人の経験、当方のニーズ等を考慮し決定し、その後は経理部内の担当領域間（会計決算、税務、管財）でのローテーションを計画しています。

★【創業約50年】業界トップのバッテリーパック！
電池製品の企画段階から携われるやりがいのあるお仕事です！★
～年間休日125日／グローバルに展開／開発から生産までを担う規模／中途採用の社員も多く働きやすい環境～

ノートパソコンや携帯電話などのポータブル機器の稼働に欠かせない小型電池の製造・販売を行う同社にて、経理部の課長候補としてメンバーの育成などをお任せします。

【具体的には】
■月次、年次決算業務、連結決算補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■その他(後輩指導など）

ご経験に応じて下記業務をお任せします。

■伝票をはじめとする日常的会計実務のチェック
■月次・四半期・年次決算
■連結決算（国内子会社5社、海外子会社21社）
■税務申告業務（申告書作成まで社内で担い、顧問税理士に最終チェックしてもらいます）
■監査法人対応（会社法の監査）
■管理会計
■会計システムの導入～運用、改善
■業務改善
■マネジメント...など

※リーダー～マネージャークラスとして採用を想定。
※入社する方のご経験や意欲に応じて、本体の経理業務もしくは子会社に出向して子会社の経理業務をお任せします。
※各業務を経理部内のメンバーと協力しながら担って頂きます。未経験業務については上司やメンバーからフォローして頂ける環境ですのでご安心ください。その為、ご経験に不足感を感じる方もご興味があればまずはご応募ください
※海外子会社とはメールを使用して英語でやり取りしています。

名古屋市(愛知県)の本社にて経理・財務職として、
単独決算・連結決算(月次・四半期・年次)の他、開示業務をお任せいたします。
また経営管理の視点から財務戦略の策定、予算や資金の管理、資金の調達、
自社の価値向上、内部統制、監査対応など、財務の全般を担っていただく予定です。
入社後は財務の中核として、企業成長の一端を担っていただきます。
またご希望があれば海外駐在員として、
直系の海外関係会社の単独決算および事務支援を担うことも可能です。

【海外赴任時】
■単独決算(月次・四半期・年次)
■海外拠点管理、本社経理とのやり取り、経営管理資料の作成
■責任者として拠点の取りまとめ
■メンバーマネジメント
※ベトナム・マレーシア・インドネシア・フィリピン・中国への短期出張が発生する可能性あり

■赴任について：
赴任の際は家族帯同も可能です。また、住居は会社負担でご用意します。
手当としては、生計費手当・赴任時手当・毎月の赴任手当を支給します。
(※手当額は会社規定により変動)します。
その他、日本の社会保険制度への加入・子女教育が必要な場合の学費、
およびスクールバス費用の負担・国内で得られる各種手当の補填
(例：子供手当、定額給付金など)を保証しています。