中小企業向けITサービス企業の求人情報詳細

ホールディングス機能を持つパーク24にて、海外子会社の経理業務をリードする役割を担っていただきます。

【具体的には…】※経験・スキルに合わせて下記業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・計算書類等の作成業務
・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応
・伝票作成及び承認、試算表作成、経営資料の作成
・固定資産管理、債権債務管理　
・経理業務の改善、効率化　等
（担当国一覧：イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、マレーシア、シンガポール、韓国、台湾）

経理部のマネージャーとして、グローバル経理業務を担っていただきます。

【職務内容】
1.連結決算業務（IFRS）、制度決算、月次決算
2.グループ会計方針書制定およびグループ会社指導
3.企業買収他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート

【具体的な業務】
1.制度連結決算業務（四半期決算、年度決算）および月次連結決算業務
（グループ会社の決算情報収集～連結財務諸表作成までの連結決算業務）
2.経営層向け報告・分析資料作成および外部に向けた決算開示書類の作成
3.IFRSによるグループ会計方針書の制定、グループ会社への会計方針の指導・定着　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
4.企業買収など特命事項について経理面でマネージメントをサポート

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
採用要件に記載のスキルを活かし、経理部の中心メンバーとして会社へ貢献、次ステップでは組織リーダーとして幹部候補としての役割を期待されています。

東証プライム上場企業の経理として、当社および関連企業に関する決算・開示・税務申告業務などを担当します。

【詳細】
経理・会計業務全般の担当として、各事業部と連携し、当社本体、および、国内外のグループ会社に関する業務を行います。

＜具体的には…＞
■月次・四半期・年次決算　※仕訳、取りまとめ、開示の業務をメンバーで分担します。
■監査法人対応、税務申告対応
■その他、会計および財務業務全般 など

【経理エキスパートとしての専門性を高めるにあたり】
まずは、上場会社として必須業務である開示業務が中心となります。具体的には、今まで培ったご経験と知識をもとに短信・有報・会社法について資料の作成からスタートして頂きたいと考えております。最終的にはメンバーが作成した資料のチェックを中心にお任せいたします。
また、必要に応じて子会社化した会社の対応（未上場会社の会計処理から上場基準での会計処理へのコンバージョン）や会計基準改正に伴う子会社のフォローも、これまでのご経験と知識に基づいたところからお任せしていく予定です。
将来的には、事業部からの会計面での相談対応や海外子会社の対応と専門性を高めて頂き、その専門性を活用して会社に貢献して頂ければと思います。

国内子会社を含む仕訳入力や勘定残高管理など日々の経理業務から月次・年次決算業務など幅広い経理業務に携わっていただけるポジションです！
まだ設立9年目の若い企業だからこそ、成長や変化のスピードが非常に早い環境です。その中で、新しいことにチャレンジし続けてスキルアップをしていきたい！という方を募集します。

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弊社は2020年に東証マザーズ（現グロース市場）に上場しました。
上場後も拠点の増加など、事業拡大、成長を続けており、変化していく中で経理に寄せられるミッションが増えたり、期待も大きくなっていきます。

現在3名体制の財務経理部門にて、まずは日々の経理業務からスタートし、ゆくゆくは税金計算や年次決算などをお任せしたいと考えています。
経理としてもっとスキルを身に着けたい、成長スピードを上げていきたい方にピッタリな環境です。

■具体的には
・日次・月次決算業務（仕訳入力）
・勘定残高管理
・インターネットバンキングを利用した振込業務　など

■この仕事のやりがい
・国内子会社を含むグループ企業の経理に携わることができる
・上場企業の経理に携わることができる
・少数精鋭の中で、自身の仕事が直接数字に反映される
・決まったことをこなすだけではなく、業務効率化や新しいことを提案できる環境で働くことができる
・変化のスピードが速い環境で働くことができる

■将来的には
税金計算や年次決算など幅広い業務に携わることができます。
ご希望によっては、財務に近い領域でのスキルアップや様々なことにチャレンジしていただけます。

【募集概要】
2020年4月に新規発足した経営企画部門において、
経理チームのマネージャーとして経理業務全般の推進を担っていただきます。
第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、
20代～30代の若く活気あるメンバーで構成され、
経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。
当初は経理を中心とした業務を想定していますが、
興味やキャリアにあわせ、経営企画やファイナンス、戦略策定などのCFOキャリア、総務、法務等を含めた管理部長キャリアどちらのご提供も可能です。

当社特有の経験として、
①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与
企業買収～プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。
②経理体制構築・システム導入
日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。
ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、
システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。

［具体的な業務イメージ］
・仕訳チェック
・月次決算
・年次決算、連結業務
・非定常事象の会計処理判断
・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等）
・税務申告業務
・会計監査対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・メンバーマネジメント

【仕事の魅力】
・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M＆Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。
一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、
攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。
合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、
年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。