東証スタンダード上場和服販売会社の求人情報詳細

■内部監査業務
・年度監査計画の検討、策定
・年度監査計画に基づく内部監査業務全般
（社内各部署への往査、調書作成、監査報告、フォローアップ手続きなど）
■財務報告に係る内部統制評価業務（J-SOX 評価）
・内部統制評価の計画立案、実施
・整備評価、運用評価作業
■その他業務
・上記業務に付随する監査法人、監査等委員会などとの連携業務
・内部通報制度に関する事務業務

■内部統制(J-SOX)に関する計画立案、実施（内部統制文書化、全社レベルの統制評価、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、IT全般統制に関わる内部統制の整備・運用状況評価業務、モニタリングとフォローアップ業務）、監査法人（会計士）との協議、折衝、当社及び子会社、関連会社の内部監査に関する計画の立案、策定、内部監査の実施、国内外の拠点の往査

【業務詳細】
■グループ監査計画(中期、年度)の立案/実行/報告
■グループ事業会社の監査実行体制の構築(ガイドラインなど標準化の整備運用)
■全グループ会社の定期的業務監査の実施または指導(国内・海外出張あり)
■事業会社による監査実行のサポート

同社をとりまくあらるゆるリスクの発見・調査から助言・改善提案までを行って頂きます。
業務監査、内部統制監査、システム監査、関係団体監査、役員特命監査、全社からの相談対応を行う（J-SOX法に関する業務と、派生する分析、企画等）。

【具体的には】
■事務局運営業務(内部統制を推進する事務局メンバーの進捗管理、会議体運用等)
■スケジュール進行
■被監査部門からの聞き取りと文書化
■内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート）
■証憑取得と評価および結果文書化
■内部統制報告書の計画からまとめまでの文書作成
■簡単なデータ分析と報告（VLOCKUP程度のデータ加工/分析あり。）
■派生する調査及び調整業務
■被監査部門へ内部統制の考え方を伝え、一緒によくする方法を考える業務
■上記に関わる研修受講等の自己研鑽

【未経験でも歓迎な理由】
入社から3年間は二人三脚でしっかりと研修します。これは、内部監査という業務が年単位のサイクルだからです。4年目からはひとり立ちを目指して頂き、後輩育成を経験したり、豊かな専門知識を持つスペシャリストになって頂くことを期待しています。現在の内部監査室室長も新卒3年目から内部監査を始め、少しずつ学んできたそうなので、未経験の方も安心してご応募ください。

【こんな人が向いています】
知らないことや足りないスキルを吸収することが好きな方は、この仕事も楽しめるでしょう。資料を集めたり、書類と向き合うことが好きな方にもお勧めします。一方で、内部監査の業務は決まった事務処理だけではありません。どうすればもっと効率化できるか、どうすれば会社にとってのリスクを予防できるか。そういった企画が好きな方にとってもやりがいのある仕事です。ぜひ新しい手法も取り入れて、チャレンジして頂きたいです。

海外子会社のビジネス監査をご担当いただきます。
海外子会社に対するビジネス監査はノウハウ確立中であり、
また未経験者の部下の指導が必要なため、メンバーマネジメントもお任せいたします。

＜仕事内容＞
■海外子会社のオンサイト監査またはリモート監査
■部下４名のマネジメント（インド出身係長、インド出身主任、日本人社員、中国出身２年目社員、インド出身係
長以外は女性）
■上長（監査グループ長）への相談、報告
※海外子会社に対する監査の手法確立、改善余地の大きいＭ＆Ａ会社に対する指導力発揮などのご活躍を期待しております。

＜仕事のやりがい＞
海外子会社に対する監査を任せられる方を求めています。監査手法はノウハウ確立中のため、下記のような活躍機会がございます。
海外子会社に対する監査の手法確立への力量発揮
「経営に資する」監査業務への転換期における提案機会