経理 役職応相談（リーダークラス以上の職位で採用検討）
- マネジメント
- 英語を使う仕事
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 日系海運企業 |
| ポジション | 経理 役職応相談（リーダークラス以上の職位で採用検討） |
| 年収 | 500万〜1000万 ※上記年収は目安値でありご経験や能力に応じて最終的に決定します ※昇給年1回/賞与年2回 ※管理職は職務給ですので、年1回の昇給には該当しません ※残業代補足有、その他参照 |
| 募集背景 |
経理担当が退職を予定しており、これを機に、組織強化も兼ねて経理人材を1～2名募集します。 リーダークラス以上の職位での採用を想定しており、具体的な職位は選考の評価によって決定します。 入社する方のご経験や意向に応じて、本体の経理業務もしくは子会社に出向していただき子会社の経理業務をお任せする予定です（経験や能力次第で子会社の経理部長として活躍いただくことも可能）。 |
| JOB-No. | 303327 |
仕事の内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
■伝票をはじめとする日常的会計実務のチェック
■月次・四半期・年次決算
■連結決算（国内子会社5社、海外子会社21社）
■税務申告業務（申告書作成まで社内で担い、顧問税理士に最終チェックしてもらいます）
■監査法人対応（会社法の監査）
■管理会計
■会計システムの導入～運用、改善
■業務改善
■マネジメント...など
※リーダー～マネージャークラスとして採用を想定。
※入社する方のご経験や意欲に応じて、本体の経理業務もしくは子会社に出向して子会社の経理業務をお任せします。
※各業務を経理部内のメンバーと協力しながら担って頂きます。未経験業務については上司やメンバーからフォローして頂ける環境ですのでご安心ください。その為、ご経験に不足感を感じる方もご興味があればまずはご応募ください
※海外子会社とはメールを使用して英語でやり取りしています。
■伝票をはじめとする日常的会計実務のチェック
■月次・四半期・年次決算
■連結決算（国内子会社5社、海外子会社21社）
■税務申告業務（申告書作成まで社内で担い、顧問税理士に最終チェックしてもらいます）
■監査法人対応（会社法の監査）
■管理会計
■会計システムの導入～運用、改善
■業務改善
■マネジメント...など
※リーダー～マネージャークラスとして採用を想定。
※入社する方のご経験や意欲に応じて、本体の経理業務もしくは子会社に出向して子会社の経理業務をお任せします。
※各業務を経理部内のメンバーと協力しながら担って頂きます。未経験業務については上司やメンバーからフォローして頂ける環境ですのでご安心ください。その為、ご経験に不足感を感じる方もご興味があればまずはご応募ください
※海外子会社とはメールを使用して英語でやり取りしています。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■経理経験をお持ちの方（日商簿記2級程度） ■日常経理～単体決算までの経験（スキル・知識） ■税務関連業務のご経験 ■英語力（読み書き） |
| 歓迎する経験 |
■英語力（会話可能ならなお可能） ■連結決算経験 ■マネジメント経験 ※マネージャークラス必須 ■税理士や公認会計士の有資格者 ■税理士試験や公認会計士試験の科目合格者 ■監査法人対応のご経験 ■業務改善のご経験 ■管理会計のご経験 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
■今回ご入社いただく方は経理（採用時の役職は応相談）として、経理全般の業務をご経験に応じてお任せする想定です。リーダークラス以上の職位で採用を検討しておりますが、具体的な職位については選考の評価によって決定させていただきます。
■入社後、まずは同社の経理業務に慣れて頂くことから始めて頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。具体的には日常経理業務、月次・四半期・年次決算、連結決算（国内5社、海外21社）、税務、監査法人対応（会社法）、管理会計、会計システム関連、その他業務改善など幅広い業務をご経験に応じてお任せします。各業務を次長や課長、その他メンバーと協力しながら担って頂きます。
■残業が平均20時間程度（月）と比較的少なく推移しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。時差出勤やリモートワーク制度もあり、柔軟な働き方ができる点も魅力の一つです。
■入社後、まずは同社の経理業務に慣れて頂くことから始めて頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。具体的には日常経理業務、月次・四半期・年次決算、連結決算（国内5社、海外21社）、税務、監査法人対応（会社法）、管理会計、会計システム関連、その他業務改善など幅広い業務をご経験に応じてお任せします。各業務を次長や課長、その他メンバーと協力しながら担って頂きます。
■残業が平均20時間程度（月）と比較的少なく推移しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。時差出勤やリモートワーク制度もあり、柔軟な働き方ができる点も魅力の一つです。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 勤務時間 |
9時5分〜17時35分 ※残業：平均20時間 ※リモートワーク可。週1日～4日のリモートワーク応相談（業務の都合により日数は応相談） ※時差出勤：可 |
| 年収 | 500万〜1000万 ※上記年収は目安値でありご経験や能力に応じて最終的に決定します ※昇給年1回/賞与年2回 ※管理職は職務給ですので、年1回の昇給には該当しません ※残業代補足有、その他参照 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 家族手当 住宅手当 住宅補助手当 奨学金返済制度：返済額50％、最大144万円まで |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
この会社について
| 事業内容 |
■海運業（定期航路事業、不定期航路事業、船舶貸渡業） ■自動車専用船及び多目的船による、自動車、重車両、建設機械及びプラント等の東南アジア、中国、北米及び中近東向けの輸送 ※グループ会社：国内子会社5社、海外子会社21社 |
| 設立 | 1977年 |
| 資本金 | 83,620万 |
| 従業員数 | 164人 |
| 会社の特徴 |
■当社は貨物に対する愛情を忘れず、技術の粋を尽くした貨物輸送を提供することで海運業界でも独自の地位を築いてきました。 ■最新技術を駆使した新鋭船の開発をはじめ、アジア最大級のネットワークを誇る在来・多目的船の運行の開拓など、付加価値の高いサービスを提供することで、お客様の大切な貨物輸送に貢献してきました。 |