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外資系人材サービス事業会社の求人情報詳細

Business Partner/FP&A Analyst
  • マネジメント
  • 英語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 外資系人材サービス事業会社
ポジション Business Partner/FP&A Analyst
年収 400万〜600万
募集背景 体制強化に向けた募集
JOB-No. 303243

仕事の内容

■業務内容
予実管理、差異分析、KPIリポートの作成、Customer Segmentationなど顧客分析を営業とともに行います。
APAC、Globalと行う定例会議の資料作成、月次のFCST Meetingの資料作りなど、FP&A業務全般をアデコ課課長とともに行っていただきます。

Forecast作成:PL、各種KPIの収集・分析・予測
担当事業部の予算策定支援
予算策定のための情報収集
部門作成予算数値の集計
予実分析
事業部横断のKPI管理業務の改善及び運用オペレーション構築サポート
Business Partnerとして、営業部門に対し、予測モデルを使い、予算策定及びFCSTのベースラインを提案

■英語使用場面
現時点においては、メールのやり取り、APACチームとのミーティングなどの参加
基本的な読み書きができ、かつ継続的に英語を勉強する意思のある方、英語実務に拒否反応がないこと


■ポジションの魅力
・各事業部の部門長に対し、事業計数管理等を通したインサイトを提供する他、ファイナンスと営業部門をつなぐ役割を担うことにより、部門収益を高める体制の構築をアデコ課課長と共に主導、またはサポートしていただきます。各事業部の部門長と共に経営課題を解決し、事業成長を加速させる主要メンバーとしての価値発揮を期待します

・日本のアデコブランドは、更なる成長を行うため、Globalへのエクスポージャーが高く、またTAG Groupをけん引していくマーケットとして期待されています。成長戦略を実施実行できるよう営業部門へのビジネスパートナリングを行い、会社の成長とともに自らのキャリアアスピレーションを実現できる環境にあります。
※レポートライン:課長

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■経理経験がある方、FP&Aとしての経験は浅くても、経営企画、営業企画やビジネスプランニングの実務経験があれば、チャレンジ可能です。また第二新卒の方、FP&Aでキャリアを築きたい方、特にデータマネージメントが得意であれば、業務を覚えながら経験を積んでいただけます。
■システムとしては、Hyperion、Power BI、ANAPLANを使用しています。
※エクセルについては、Advancedであるとプラスとなります。
歓迎する経験 ■業務企画、業務改善、マネジメント層との折衝経験
■営業経験(当初は課長がカバーしOJTベースでトレーニングします)
■エクセル(アドバンス)、Hyperion、Power BI、ANAPLANの経験があれば、尚可
■ビジネス英会話
求める人材 ■基本的なデータマイニングスキルを持ち、複雑なデータおよび短期間の提出期限でも粘り強く対応しアウトプットが出せる方。特にエクセルを使ったレポーティング業務の経験
■元気で明るく、人とのコミュニケーションが好きな方
■将来的に、本人の経験・能力や希望により、部門内での昇格や他部門への異動など他の業務へのローテーションの機会もあります

担当キャリアアドバイザーより

状況に応じて臨機応変に対応し、柔軟な姿勢で業務にあたっていただける方、課長を中心としたチームビルディングなど、リモート下にありながらも積極的なコミュニケーションを行えることが大切です。
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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区
勤務時間 9時〜17時30分
年収 400万〜600万
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当 残業手当 退職金あり
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 有給休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏期休暇(3日間)

この会社について

事業内容 人材派遣、アウトソーシング事業、営業代行事業、販売支援事業、人材紹介事業、再就職支援事業など
設立 1985年
資本金 556,000万
従業員数 3000人
会社の特徴 ■欧州に本社を有し、世界60を超える国と地域に5500以上の拠点を構える、世界有数の人材サービス企業グループの日本法人
■主要都市を中心とした160以上の国内拠点ネットワークを有し、さまざまな雇用形態の、あらゆる業種・職種でサービスを展開するだけでなく、人材に関する多様な課題を解決し、人的資源の最適化や業務の効率化を実現するための最適なソリューションを提供
■社員が働きやすい会社を目指し、ワークライフバランスを重視している

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