医療・介護に特化した人材サービス会社の求人情報詳細

【具体的な業務】
■月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
■監査対応（J-Sox含む）
■基幹システムの入れ替えプロジェクト
■新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
■既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます

【仕事のやりがい・キャリアパス】
■成長企業のビジネスプロセスを一番近くで体感することができます
■オペレーション構築力が身につきます
■経理領域で組織運営やマネジメント経験を積むことができます

ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。

1.各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
2.集約したノンコア業務のQCDを高めながら、集約した業務の事業を兼務しながら、自身の役割や業務を整理・拡張していきます。
3.型化された業務をソーシャルサポートグループに移管し、さらにノンコア業務の集約を拡張していきます。

経理・財務チーム全体のマネジメントを行なっていただきます。
■会計方針まとめ
■予算の作成
■日次の経営数字の取りまとめ、分析
■IR資料の作成（数字関連）および取りまとめ

【募集概要】
2020年4月に新規発足した経営企画部門において、
経理チームのマネージャーとして経理業務全般の推進を担っていただきます。
第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、
20代～30代の若く活気あるメンバーで構成され、
経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。
当初は経理を中心とした業務を想定していますが、
興味やキャリアにあわせ、経営企画やファイナンス、戦略策定などのCFOキャリア、総務、法務等を含めた管理部長キャリアどちらのご提供も可能です。

当社特有の経験として、
①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与
企業買収～プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。
②経理体制構築・システム導入
日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。
ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、
システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。

［具体的な業務イメージ］
・仕訳チェック
・月次決算
・年次決算、連結業務
・非定常事象の会計処理判断
・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等）
・税務申告業務
・会計監査対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・メンバーマネジメント

【仕事の魅力】
・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M＆Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。
一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、
攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。
合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、
年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

当社の経理業務全般を対応するシニアマネージャー（経理部長候補）を募集します。

【業務内容】
具体的な作業一例

■月次・四半期・年次決算/単体決算業務
■仕訳/試算表（PL/BS）のチェック
■税務関連・管理会計
■単体、子会社との連結
■開示資料の作成
などの実務およびマネジメント業務

スピード感のある事業の動きの中で、
経理としての諸問題の解決なども期待しております。

現在、経営管理部内にある財務経理チームを業務拡大につき部として独立する予定です。独立後は経理部長として活躍していただく予定です。