経理部長
- マネジメント
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
募集概要
会社名 | 【東証スタンダード上場】外食サービス企業 |
ポジション | 経理部長 |
年収 | 800万〜1000万 ※管理監督者の採用となるため、残業代なし ※昇給:四半期評価制度による、賞与:年2回 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
JOB-No. | 303013 |
仕事の内容
経理部長候補として、単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計、また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
具体的には
■月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント
■財務会計・管理会計に関わる内部統制のブラッシュアップ
■開示書類作成・監査対応
■各種会計・税務論点の検討
■メンバーマネジメント及び抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)
具体的には
■月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント
■財務会計・管理会計に関わる内部統制のブラッシュアップ
■開示書類作成・監査対応
■各種会計・税務論点の検討
■メンバーマネジメント及び抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■事業会社における経理組織のマネジメント経験 ■上場企業での連結決算・開示資料の作成経験(業界不問) |
歓迎する経験 | |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
■残業について本社では業務の適正化により抑制する方向で動いており総務人事部としても旗振り役として業務効率化に向けた行動を起こしています。
■本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。
■本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市 |
勤務時間 |
8時45分〜17時45分 ※残業:月平均残業時間20時間以下 |
年収 | 800万〜1000万 ※管理監督者の採用となるため、残業代なし ※昇給:四半期評価制度による、賞与:年2回 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) 社員持株会制度 財形貯蓄 団体生保・団体損保 社員割引制度 退職金制度(規定有) |
休日・休暇 | 週休2日制(基本は土日祝日休み。月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり) 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり) |
この会社について
事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店経営に関する原材料の販売・卸業務・飲食店経営のコンサルティング活動 |
設立 | 1978年 |
資本金 | 318,238万 |
従業員数 | 503人 |
会社の特徴 |
・創業されてから長い歴史がありますが、現在も常に攻めの姿勢にあります。 ・当グループは飲食店の経営にとどまらず、仕入加工会社や物流会社、酒類卸会社やシステム会社など、レストランチェーンの経営に当たって必要となる機能を、全て自社グループで揃えています。 |