資産形成コンサルティング会社の求人情報詳細

業務管理部のマネージャー候補として、派遣事業に関わる管理域全般
（給与・労務・総務・法務・社保など）のいずれかの領域をお任せします。

【具体的な業務】
1）労務業務
・派遣社員の給与計算（給与の前貸し額の管理含む）
・日常経理 など

2）雇用保険
・社会保険の運用損失などの手続き業務
・有給日数管理
・年末調整
・法廷調査関連作業

3）法務総務
・備品発注
・文書管理
・会社の施設管理
・契約書の締結
・稟議書の確認 など

以下、あくまでも一例となります
（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、
残業時間は平均的に20時間前後となります）
また、販管経理グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画・海外子会社駐在）への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております

【販管経理グループの業務】
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます
■国内のグループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応
■上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
急成長するグループの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。

＜本ポジションの魅力＞
■上場会社に必要な経理実務経験を積むことができます
■成長企業における業務改善にチャレンジできます
■オペレーション構築、事業部とのネゴシーエーションのスキルが身につきます

経理リーダー候補としてマネージャー直下で以下のような業務をお任せします。

【具体的な業務】
■財務分析を含む決算業務全般（月次、四半期、年次決算）
■スケジュール作成、仕訳チェック、作業者フォロー
■経営企画との連動による予算実績管理業務（管理会計レポート及び取締役会資料作成）
■連結決算（精算表、CF計算書の作成）
■会計監査対応（監査資料の収集、監査法人からの質問対応）
■オペレーション改善やマニュアル化

※税務申告はアウトソーシングしておりますが、税金計算、税務に関する知識は必要なことがあります。
経営ステージの進化に伴う経理チーム力の底上強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。

当社の財務経営管理部 財務チームのリーダーとして、
リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に実務を推進して頂ける方を募集しています。

【業務内容】
■債権債務管理（入出金実務）
■資金繰り管理、資金計画の立案及び実行
■金融機関等との折衝
■グループ会社の資金管理（キャッシュ・フロー管理）
■業務効率化、BPO推進
■チーム、メンバーのマネジメント及び育成

【期待すること】
■入出金管理の実務運営、資金繰りなど当社グループの財務運営の企画及び実務をご担当頂きたい。
■部内の中核メンバーとして、チーム内や社内外の関係者との連携を図り、他メンバーへの指導、サポートを含めて担当業務を主体的に遂行することをお任せしたい。
■発足して2年目の部門で自走して業務に取り組み、自ら周囲に働きかけ、主体的に業務を推進して頂きたい。

【チームのミッション】
■事業の多角化や成長を踏まえた業務基盤の構築のために、財務機能と経営管理機能を集約し、「財務経営管理部」を新設しています。
■今後、当該部署の主たる役割、実現すべき機能は以下の通りです。
∟事業や商品の拡充（クラウド化）に伴う、確実かつ安定的な運用の実現
∟新システム導入後の業務の自動化、効率化(標準化)の推進
∟グループ会社を含めたキャッシュ・フローマネジメント、資金調達
∟主な財務指標の維持、改善に向けた施策の展開
∟グループ会社全体としての財務機能の拡充

■月次／年次決算のプロジェクトマネジメント
■有報・短信など開示資料の作成・クオリティ管理
■監査法人との折衝・交渉
■業務改善、システム導入のリード
■（経験に応じ）海外子会社管理
■国内送金・海外送金承認
■CFO/CSO特命案件