財務経理部メンバー（シニアクラス）
- マネジメント
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | モビリティ関連事業会社 |
| ポジション | 財務経理部メンバー（シニアクラス） |
| 年収 | 700万〜 ※スキル・経験によって相談に応じます ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定：年2回 |
| 募集背景 | 急速に事業が拡大している同社の経理体制を強化するための募集です。 |
| JOB-No. | 302783 |
仕事の内容
定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
■ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
■法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）
■会計・税務の各種判断やメンバーへの指導
■月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
■各部署からの問い合わせ対応
■上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
■ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
■法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）
■会計・税務の各種判断やメンバーへの指導
■月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
■各部署からの問い合わせ対応
■上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ■月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ■法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） |
| 歓迎する経験 |
■日商簿記検定2級以上の資格を保有している方 ■会計監査対応の経験 ■決算開示業務の経験 ■ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験 |
| 求める人材 |
■当社のミッション・バリューへの共感 ■当社の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ■出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ■自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ■属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ■経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ■社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 年収 | 700万〜 ※スキル・経験によって相談に応じます ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 トライアルタクシー制度（月額1万円）、ニューノーマル手当（月額3千円）、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、私服勤務OK |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 介護休暇 |
この会社について
| 事業内容 | タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 |
| 設立 | 1977年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 500人 |
| 会社の特徴 | ■売上450億円・社員数7,000名超のタクシー業界大手の100%出資子会社として、タクシーを中心としたモビリティ分野のソフトウェア・ハードウェア開発を行っている企業です。 |