【東証グロース】医療情報提供サービス企業の求人情報詳細

【ポジション】
若いメンバーが多いチームの中で主任として、管理業務のリーダー役を担っていただく予定です。事業運営・事業企画全般に俯瞰的に広く関わることができます。

【主な業務内容】
・マテリアル事業の損益管理業務
（連結月次予算管理、原価計算、経費管理、経営層へのレポーティング資料作成等）
・マテリアル事業の企画関連業務
（設備投資提案、M&A検討、その他事業企画提案）
・その他、社内外各種事業運営全般に関する業務
（決算・内部統制対応、業界団体・関係省庁対応ほか）

弊社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
■IR業務（株主対応含む）/開示対応（和文、英文）/東証、財務局対応/主幹事証券対応/投資家対
応/株主総会進行/投資家ミーティングマネジメント（国内、海外）/メディア対応
■社外広報/PR戦略・計画に基づくPR業務の遂行/プレスリリース作成・開示対応/会社ホームページ企画 ・制作ディレクション・更新/ブランドマネジメント
■公開準備業務一部担当

【ポジションの魅力】
■ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる
■プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる
■語学力を活かし、仕事ができる

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
1) 全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
2) 各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった当社の事業領域においては、市場の急拡大に伴って国の政策や従事者・事業者の動向、競争環境等が激しく変化しており、継続的な事業成長を実現する上で、深いマーケット理解に基づく事業戦略の立案・実行が不可欠となっています。本ポジションでは、全社経営企画におけるリサーチ・M＆A担当として、高齢社会の市場環境や競合他社の動向に関するリサーチ及びそれを踏まえた各事業の戦略策定へのインプット、M&Aのターゲット選定・実行支援までを担当して頂きます。さらに、ご本人の志向に応じて、全社・各事業の予算管理や各種戦略会議の運営等にも役割を拡大しながら、近い将来に経営企画領域全体のリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。

具体的には、上長や同僚と協力して下記業務を担って頂くことを想定しています。

■具体的な業務内容（例）
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチ及び事業戦略の策定支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案・推進支援
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案、中期経営計画に対するマーケット観点でのインプット
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、配下のメンバーをマネジメントしながら、下記のような業務を担って頂くことを想定しています。

【具体的な業務内容】
■グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
■月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
■事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
■事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
■高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
■事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）

【仕事のやりがい・キャリアパス】
①役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長できる
・医療・介護・ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセスを回し続ける経験を積むことで、マネジャー（経営人材）として成長することができます。

②戦略立案から実行支援まで関与し続けることができる
・財務スキルをコアとしつつ、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業を支援する経験を通じ、経営企画や事業推進の能力を高めることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。

■仕事内容
・海外（グローバル）経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せします
東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長した同社にて、経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せを予定しております。
特に海外事業は、グループ売上高の伸張率が良い状況です。
急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制が十分でないのも事実のため、海外事業に関わる経営管理・経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげたいと考えております。

【お任せする業務】
■海外子会社における、経営管理・経営企画全般
・経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援
・海外子会社の事業戦略策定支援（戦略ターゲット、商品開発支援等々）
・その他改善全般（生産性向上施策、粗利改善施策等々）
■海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般
■海外子会社内部統制、ガバナンス強化
■海外コーポレートチームの統括・マネジメント