人事戦略コンサルタント
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 独立系M&Aコンサルティング会社 |
ポジション | 人事戦略コンサルタント |
年収 | 500万〜800万 ※月給例31万2,500円~50万 ※昇給年1回/賞与年2回(その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります) |
募集背景 | 増員のため |
JOB-No. | 302334 |
仕事の内容
人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
【具体的には次のような事項を含みます。】
・基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・M&Aにおける人事制度統合(PMI)
・労務リスク対策プラン策定
・人事関連システム導入支援 等
【役割】
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の業務を行っていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング
・メンバーへの業務指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
【具体的には次のような事項を含みます。】
・基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・M&Aにおける人事制度統合(PMI)
・労務リスク対策プラン策定
・人事関連システム導入支援 等
【役割】
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の業務を行っていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング
・メンバーへの業務指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
応募要件
必須条件 |
【下記の経験を有する方】 ■人事部門における3年以上の実務経験(ただし採用担当メイン業務や研修担当の方は不可) |
歓迎する経験 |
■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事コンサルタントとしての経験を有する方 ■人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する知識・知見 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 千代田区永田町 |
勤務時間 |
10時〜16時 ※標準労働時間8時間 ※休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間 |
年収 | 500万〜800万 ※月給例31万2,500円~50万 ※昇給年1回/賞与年2回(その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります) |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金 通勤手当 住宅手当 短時間勤務制度 在宅勤務制度 結婚・出産祝金 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担 研修制度 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 |
この会社について
事業内容 |
【M&Aサービス】◆M&Aアドバイザリー◆デューデリジェンス◆バリュエーション◆PPA (Purchase Price Allocation)◆事業再生/事業承継 【会計・税務サービス】◆IFRSコンサルティング◆IPOサポート◆財務会計アドバイザリー◆税務アドバイザリー |
設立 | 2005年 |
資本金 | 13,250万 |
従業員数 | 83人 |
会社の特徴 |
■経験豊富な公認会計士を中心とした、財務・会計のプロフェッショナル集団で、設立からわずか7年で大手コンサルティング会社と肩を並べるほどの実績を持つ。 ■M&Aに関する、会計・税務の実務サポートに豊富な実績があり、強みとしている会計コンサルティング会社です。関連会社では戦略的会計アウトソーシング事業も展開。 |