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【東証プライム上場グループ】店舗リース事業会社の求人情報詳細

M&A投資育成推進室(次長) 兼 グループ戦略統括室(次長)
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

会社名 【東証プライム上場グループ】店舗リース事業会社
ポジション M&A投資育成推進室(次長) 兼 グループ戦略統括室(次長)
年収 800万〜950万
※当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
募集背景 M&A投資育成事業のTRNグループにおける中核企業としてTCMの投資育成実績を積み上げるため
JOB-No. 303080

仕事の内容

M&A投資、並びに、投資先の育成(グループイン後のバリューアップ/成長支援)業務
- 課題把握のためのDD、及び投資先へのバリューアップ業務を通じたキャッシュフロー改善支援

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■投資実績だけでなく投資後の育成(バリューアップ)実績経験 - 5年以上
特に、投資先の育成(バリューアップ)経験を重視
歓迎する経験 ■部門再建・事業再建・部門立ち上げ等の経験者
求める人材 ■業務スキルだけでなく、ヒューマンスキルを兼ね備えている人物

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス
キャリアアドバイザーに
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応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区
勤務時間 9時〜18時
※残業:月平均30時間程度
年収 800万〜950万
※当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 確定拠出年金制度(401K) 資格取得支援制度 住宅紹介制度 慶弔見舞金 出産祝い金 定期健康診断 各種親睦会 育児時短勤務制度
在宅勤務制度
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年末年始休暇

この会社について

事業内容 2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業 
■プロモーション事業

<これからの事業に向けて>
「店舗」を軸として、更なる事業展開を進めてまいります。
資産の有効活用・非飲食出店支援・ビル管理・工事事業など
走り出している分野は数多く存在しており、それに伴って必要な役割も多く生まれてきています。
これからの事業展開・組織開発を共に創っていくフェーズを楽しめる方を求めています。
設立 2003年
資本金 10,000万
従業員数 126人
会社の特徴 ■飲食店は景気動向とは関係なく、業態の陳腐化を主因に、年間10万店以上が出退店しています。そんな中、同社は出店するビルのオーナーと飲食店の経営者の仲介を担い、ビルの価値向上と飲食店の事業拡大に貢献しています。
出店場所のマーケティングから出店資金の投資、開店後の運営支援、集客戦略の立案まで幅広い提案を行います。
■2000年の創業以来、独自のビジネスモデルを駆使した「出店戦略コンサルティング事業」を主軸に活動を行ってきました。
当時は珍しいとされたビジネスも今では飲食企業出店の新たなスタンダードとなりました。
これまでに手掛けた3,000店舗以上の出店で培ったノウハウを活かし「不動産」「人材」「広告」サービスを展開し、出店後の店舗経営までも幅広く支援しています。

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