税務・会計スタッフ（アシスタントクラス）
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 総合会計事務所 |
| ポジション | 税務・会計スタッフ（アシスタントクラス） |
| 年収 | 350万〜599万 ※固定残業代制20時間～40時間（職階に応じて） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 ：有り ※アシスタント以上が正社員として役職手当が付きます。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| JOB-No. | 302648 |
仕事の内容
月次・決算業務、経営コンサルティング、財務改善、業務フロー、相続・事業承継コンサルティング、医業コンサルティング、建設業コンサルティング業務等をお任せいたします。
※配属は、適正等をみて、また、ご希望があれば伺って、検討します。
【財務コンサルティング】
・決算診断
・経理管理サイクル「Plan-Do-Check-Action」の構築
・月次経営会議のススメ
【経営管理体制構築自計化サポート】
・経理部・財務部の現状分析、改善提案、実行サポート
・各種諸規程、業務マニュアル作成 ・運用サポート
・経理業務のアウトソーシング
・業務フローコンサルティング
・OBC、弥生の業務ソフトの販売、導入支援、操作指導
【具体的には】
「売り上げはあるのに利益が思うように伸びない。」「いつまでも回収されない債権がある。」
「資金繰りをよくしたい。」「社員にも現状を理解してもらいたい。」
このような悩みをお持ちの企業経営者様に対して、決算診断を行い、客観的な立場から現状分析を行い、問題点を抽出していただきます。
そして経理改善の提案や、パソコンを利用した業務改善の提案（自計化サポート）をしていただきます。
また、経理部門をアウトソースしたいとお考えの企業経営者様に対しては、経理の専門家による、経理アウトソーシングも承っていただきます。
持てる経験と知識、ノウハウを最大限に活かし、現状分析を行い改善策を提案し、お客様にとって存在価値のある会社になる経営サイクルを根付かせる財務コンサルティングや月次経営会議を通じて、中小企業のパートナーとしてご活躍していただきたいと思います。
※配属は、適正等をみて、また、ご希望があれば伺って、検討します。
【財務コンサルティング】
・決算診断
・経理管理サイクル「Plan-Do-Check-Action」の構築
・月次経営会議のススメ
【経営管理体制構築自計化サポート】
・経理部・財務部の現状分析、改善提案、実行サポート
・各種諸規程、業務マニュアル作成 ・運用サポート
・経理業務のアウトソーシング
・業務フローコンサルティング
・OBC、弥生の業務ソフトの販売、導入支援、操作指導
【具体的には】
「売り上げはあるのに利益が思うように伸びない。」「いつまでも回収されない債権がある。」
「資金繰りをよくしたい。」「社員にも現状を理解してもらいたい。」
このような悩みをお持ちの企業経営者様に対して、決算診断を行い、客観的な立場から現状分析を行い、問題点を抽出していただきます。
そして経理改善の提案や、パソコンを利用した業務改善の提案（自計化サポート）をしていただきます。
また、経理部門をアウトソースしたいとお考えの企業経営者様に対しては、経理の専門家による、経理アウトソーシングも承っていただきます。
持てる経験と知識、ノウハウを最大限に活かし、現状分析を行い改善策を提案し、お客様にとって存在価値のある会社になる経営サイクルを根付かせる財務コンサルティングや月次経営会議を通じて、中小企業のパートナーとしてご活躍していただきたいと思います。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■税理士試験1科目以上合格者かつ、会計事務所での1年以上の実務経験をお持ちの方 （但し、40代を超える方に関しましては実務経験5年以上を想定しております。） |
| 歓迎する経験 |
■チャレンジ精神旺盛で、向上心を持ち、積極的に仕事に取り組もうとする人 ■自分の仕事に誇りと責任感を持てる人 ■他人とのコミュニケーション、チームワークを大切にする人 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
■同社の事業を理解し、『中小企業の経営をサポートしたい』と熱意を持った方に向いております。
■同年代の仲間が多いので、切磋琢磨しつつ、コミュニケーションもよく、楽しく働けます。
■同年代の仲間が多いので、切磋琢磨しつつ、コミュニケーションもよく、楽しく働けます。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 葛飾区立石 |
| 勤務時間 |
9時〜17時30分 |
| 年収 | 350万〜599万 ※固定残業代制20時間～40時間（職階に応じて） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 ：有り ※アシスタント以上が正社員として役職手当が付きます。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 福利厚生アウトソーシング会員 通勤手当 残業手当 役職手当(アシスタント以上) |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
■MAS部門 ・月次・決算業務・資産税業務 ・経営コンサルティング、財務改善コンサルティング、業務フロー ・医業コンサルティング、建設業コンサルティング ・販売・財務・給与ソフト導入運用サポート ・人事コンサルティング、行政書士業務、社労士業務 等 ■FAS部門 □M&Aコンサルティング ・事前段階によるＭ＆Ａ対象企業と事業の価値評価 ・デュー・デリジェンス（企業価値・リスク判断、財務分析等） ・Ｍ＆Ａスキームのストラクチャリング（合併、株式交換、事業譲渡、会社分割等） ・Ｍ＆Ａに関する各種プロデュースとブローキング ・Ｍ＆Ａ実行後の統合シナジーの実現に向けてのアドバイス □事業再生コンサルティング ・現状把握（デュー・デリジェンスの実施） ・再生プランニング、再生スキームの策定 ・再生計画の実行支援 |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 40人 |
| 会社の特徴 |
■中小企業や中堅企業を対象に私的整理や法的整理を手がけています。また、M&AスキームのコンサルティングやSPCの設立・管理業務など、コーポレートファイナンスやストラクチャードファイナンス等のアドバイザリーサービスを提供しております。 ■代表は50歳、20代と30代中心の若く活発な事務所です。10年超社員も今年入社もおり、頼り甲斐のある先輩や、共に頑張れる仲間がいます。 |