【税理士資格保有者及び科目合格者】税務・会計スタッフ（リーダー、サブリーダークラス）
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 会社名 | 総合会計事務所 |
| ポジション | 【税理士資格保有者及び科目合格者】税務・会計スタッフ（リーダー、サブリーダークラス） |
| 年収 | 500万〜1200万 ※固定残業代制20時間～40時間（職階に応じて） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 ：有り ※アシスタント以上が正社員として役職手当が付きます。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| JOB-No. | 302649 |
仕事の内容
「経営計画事業部」「経営管理事業部」「相続事業部」「建設業事業部」「医療事業部」「運輸・公益事業部」のいずれかへの配属となります。
幅広い業界の月次・決算業務、財務改善、業務フロー、経営コンサルティング、相続・事業承継コンサルティング、医療・建設業コンサルティング等をお任せいたします。
※医療･建設業コンサルティングについて、医療や建設業業界の税務業務未経験の方でも問題ありません。
※配属は、適正等をみて、また、ご希望があれば伺って、検討します。
【業務内容 一例】
■経営コンサルティング
・資金繰りアドバイス
・事業計画作成
・経営改善計画作成
・財務改善提案 等
■建設業コンサルティング
・経審評点シミュレーション、評点アップコンサルティング
・建設業経営計画作成
・予算管理・原価管理体制構築サポート
・工事別原価管理体制構築サポート
■相続・事業承継コンサルティング
・相続税試算
・対策立案、実行
・不動産有効活用
・財産組替え 等
幅広い業界の月次・決算業務、財務改善、業務フロー、経営コンサルティング、相続・事業承継コンサルティング、医療・建設業コンサルティング等をお任せいたします。
※医療･建設業コンサルティングについて、医療や建設業業界の税務業務未経験の方でも問題ありません。
※配属は、適正等をみて、また、ご希望があれば伺って、検討します。
【業務内容 一例】
■経営コンサルティング
・資金繰りアドバイス
・事業計画作成
・経営改善計画作成
・財務改善提案 等
■建設業コンサルティング
・経審評点シミュレーション、評点アップコンサルティング
・建設業経営計画作成
・予算管理・原価管理体制構築サポート
・工事別原価管理体制構築サポート
■相続・事業承継コンサルティング
・相続税試算
・対策立案、実行
・不動産有効活用
・財産組替え 等
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■税理士資格保有者 ■税理士試験科目合格2科目以上（免除合格を除く） ■会計事務所、税理士事務所での実務経験年以上 |
| 歓迎する経験 |
■チャレンジ精神旺盛で、向上心を持ち、積極的に仕事に取り組もうとする人 ■自分の仕事に誇りと責任感を持てる人 ■他人とのコミュニケーション、チームワークを大切にする人 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
■ご自分の税務に関する知識・経験を活かし、中小企業の経営者の右腕となっていただき、ただの税務処理だけでなく、中小企業の経営管理まで深く入り込んだ、経営サポートを行っていただけるポジションとなっております。
■事業再生や財務デューディリジェンス等、幅広い業務が経験できます。
■事業再生や財務デューディリジェンス等、幅広い業務が経験できます。
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 葛飾区立石 |
| 勤務時間 |
9時〜17時30分 |
| 年収 | 500万〜1200万 ※固定残業代制20時間～40時間（職階に応じて） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 ：有り ※アシスタント以上が正社員として役職手当が付きます。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 福利厚生アウトソーシング会員 通勤手当 残業手当 役職手当(アシスタント以上) |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
■MAS部門 ・月次・決算業務・資産税業務 ・経営コンサルティング、財務改善コンサルティング、業務フロー ・医業コンサルティング、建設業コンサルティング ・販売・財務・給与ソフト導入運用サポート ・人事コンサルティング、行政書士業務、社労士業務 等 ■FAS部門 □M&Aコンサルティング ・事前段階によるＭ＆Ａ対象企業と事業の価値評価 ・デュー・デリジェンス（企業価値・リスク判断、財務分析等） ・Ｍ＆Ａスキームのストラクチャリング（合併、株式交換、事業譲渡、会社分割等） ・Ｍ＆Ａに関する各種プロデュースとブローキング ・Ｍ＆Ａ実行後の統合シナジーの実現に向けてのアドバイス □事業再生コンサルティング ・現状把握（デュー・デリジェンスの実施） ・再生プランニング、再生スキームの策定 ・再生計画の実行支援 |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 40人 |
| 会社の特徴 |
■中小企業や中堅企業を対象に私的整理や法的整理を手がけています。また、M&AスキームのコンサルティングやSPCの設立・管理業務など、コーポレートファイナンスやストラクチャードファイナンス等のアドバイザリーサービスを提供しております。 ■代表は50歳、20代と30代中心の若く活発な事務所です。10年超社員も今年入社もおり、頼り甲斐のある先輩や、共に頑張れる仲間がいます。 |