【未経験歓迎】ビジネスコンサルタント職 / 経営者と近い距離で仕事をしたい方向けポジション
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 中小企業経営に特化した経営コンサルティング会社 |
ポジション | 【未経験歓迎】ビジネスコンサルタント職 / 経営者と近い距離で仕事をしたい方向けポジション |
年収 | 420万〜653万 ※固定残業代制25時間分/49,200円~78,100円含む。超過分別途支給 ※賞与:年2回 |
募集背景 | 1クライアントに対して2名体制で運営しており、クライアント数も増えて来ているため増員を考えております。 |
JOB-No. | 302623 |
仕事の内容
中小企業経営に特化した経営コンサルティング会社で、コンサルタントとしてご活躍いただきます。
[業務内容]
中小企業経営に特化した経営コンサルティング会社で、コンサルタントとしてご活躍いただきます。具体的には、米国コンサルティング会社のメソッドをもとに独自開発した「マネジメント・オートメーション・プログラム」を活用して、長期間(1年~5年)の経営支援を行ないます。短期のプロジェクト型と違い、経営者と真の信頼関係を結びながら「経営参謀」として、中小企業の成長に寄り添う事ができます。
コンサル現場では経営課題のヒアリングを行なったうえで、経営者や従業員と共に企業変革を実行していきます。実際にコンサルタントが手を動かす場面も多くあります。経営理念の策定や将来ビジョンの構築、人事評価制度の構築、人材育成の仕組み構築など会社の経営軸となる本質的な支援を得意としています。
業務体制としては、コンサルタントとクライアントパートナーの2名で1顧客に対応します。中長期的な計画を立て、毎月のセッションでお客様との対話を通じて課題解決を行なっていくのがコンサルタント、「実務遂行者」として顧客の日程調整や事務連絡などのお客さん窓口、ツール・資料作成(例:人事評価制度のツール作成など)を行うのがクライアントパートナーです。
[サポート体制]
未経験者であっても【入社後、半年~1年程度でデビューできる教育体制】を整えています。座学による基礎知識の習得、現役コンサルタントによる実技研修、自主学習ツールの整備。これらを組み合わせて半年分の研修カリキュラムが用意されています。未経験の方でも安心です。
私たちは、コンサルタントとしての知識や経験よりも、誰かの役に立つために努力し、成長する意欲を重視し採用します。自らを高め貢献したい、未知のものへ挑戦したい、という熱意のある方が活躍できる職場です。
[この仕事のやりがい]
・成長期に入った企業で、会社づくりに参画できる(売上前年比150%)
・向上心の強い仲間と共に切磋琢磨できる
・裁量権のある職場で、責任感と貢献感を持って働ける
・部分的ではなく、中小企業経営全般に携わるコンサルティングができる
・クライアントとコンサルタントという関係ではなく、「同志」として深い絆が築ける
[業務内容]
中小企業経営に特化した経営コンサルティング会社で、コンサルタントとしてご活躍いただきます。具体的には、米国コンサルティング会社のメソッドをもとに独自開発した「マネジメント・オートメーション・プログラム」を活用して、長期間(1年~5年)の経営支援を行ないます。短期のプロジェクト型と違い、経営者と真の信頼関係を結びながら「経営参謀」として、中小企業の成長に寄り添う事ができます。
コンサル現場では経営課題のヒアリングを行なったうえで、経営者や従業員と共に企業変革を実行していきます。実際にコンサルタントが手を動かす場面も多くあります。経営理念の策定や将来ビジョンの構築、人事評価制度の構築、人材育成の仕組み構築など会社の経営軸となる本質的な支援を得意としています。
業務体制としては、コンサルタントとクライアントパートナーの2名で1顧客に対応します。中長期的な計画を立て、毎月のセッションでお客様との対話を通じて課題解決を行なっていくのがコンサルタント、「実務遂行者」として顧客の日程調整や事務連絡などのお客さん窓口、ツール・資料作成(例:人事評価制度のツール作成など)を行うのがクライアントパートナーです。
[サポート体制]
未経験者であっても【入社後、半年~1年程度でデビューできる教育体制】を整えています。座学による基礎知識の習得、現役コンサルタントによる実技研修、自主学習ツールの整備。これらを組み合わせて半年分の研修カリキュラムが用意されています。未経験の方でも安心です。
私たちは、コンサルタントとしての知識や経験よりも、誰かの役に立つために努力し、成長する意欲を重視し採用します。自らを高め貢献したい、未知のものへ挑戦したい、という熱意のある方が活躍できる職場です。
[この仕事のやりがい]
・成長期に入った企業で、会社づくりに参画できる(売上前年比150%)
・向上心の強い仲間と共に切磋琢磨できる
・裁量権のある職場で、責任感と貢献感を持って働ける
・部分的ではなく、中小企業経営全般に携わるコンサルティングができる
・クライアントとコンサルタントという関係ではなく、「同志」として深い絆が築ける
応募要件
必須条件 |
【社会人歴7年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方】 ■法人向けの提案営業(無形商材)経験がある方 ■経営者向けの提案営業経験がある方 ■経営企画部門での業務経験がある方 ■セミナー講師 兼 営業経験をお持ちの方 |
歓迎する経験 | |
求める人材 | ■挑戦と努力を好むベンチャーマインドをお持ちの方 |
担当キャリアアドバイザーより
■少数精鋭の企業です。そのため経営者と社員の距離が近く、一人ひとりが自社の経営に参加しているという実感を持っています。
■社内は和気藹々とした雰囲気でありながら、全員が成長に対して前向きな空気です。
■社内は和気藹々とした雰囲気でありながら、全員が成長に対して前向きな空気です。
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 中央区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※残業:月平均25時間程度 |
年収 | 420万〜653万 ※固定残業代制25時間分/49,200円~78,100円含む。超過分別途支給 ※賞与:年2回 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 GLTD加入企業 事業継続力強化計画 認定企業 通勤手当 住宅手当 残業手当 書籍購入手当(3,000円/月) 独立支援制度(一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり)永年勤続手当 インフルエンザ予防接種無料 慶弔金あり コーヒー、お茶無料 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 |
この会社について
事業内容 |
中小企業に特化した経営コンサルティングサービス 中小企業向け経営塾の企画・運営 中小企業向け人事評価制度の構築・運営 中小企業向け採用コンサルティング マイケルE.ガーバー氏の経営メソッド普及 |
設立 | 2001年 |
資本金 | 1,000万 |
従業員数 | 10人 |
会社の特徴 |
■当社は少数精鋭の企業です。少数精鋭だからこそのスピード感と裁量を持った働き方が実現できます。 ■教育体制が整っているので、未経験であっても十分に活躍ができます。弊社のコンサルタントの大半は未経験者です。 |