販売管理部(立上責任者)
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
会社名 | 人材サービス企業 |
ポジション | 販売管理部(立上責任者) |
年収 | 480万〜840万 ※月給:400,000円~700,000円 ※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。 ※残業手当:あり(固定残業代制、超過分別途支給) ※昇給年2回 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員。 |
JOB-No. | 302305 |
仕事の内容
新設立上部門の販売管理部の立上責任者として、
人材派遣領域におけるサービス提供だけでなく、
前段階であるスタッフ集客などの工程をトータル的に管理していただき、
拡大・成長という会社の目的をサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・サービス提供
・スタッフ集客
・スタッフ管理
・顧客先データの管理
・代金の請求や回収
・コスト管理
・利益計算 など
【ポジションについて】
同社は、「人材派遣」と「HR Tech・プラットフォーム」の2つの領域から構成されています。
組織改革により、既存の販売管理部は「IT人材サービス」の担当とするため、 今回は「人材派遣」独自の販売管理部の立ち上げに伴い、責任者の方を迎え、 組織作りをはじめていきます。
人材派遣領域におけるサービス提供だけでなく、
前段階であるスタッフ集客などの工程をトータル的に管理していただき、
拡大・成長という会社の目的をサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・サービス提供
・スタッフ集客
・スタッフ管理
・顧客先データの管理
・代金の請求や回収
・コスト管理
・利益計算 など
【ポジションについて】
同社は、「人材派遣」と「HR Tech・プラットフォーム」の2つの領域から構成されています。
組織改革により、既存の販売管理部は「IT人材サービス」の担当とするため、 今回は「人材派遣」独自の販売管理部の立ち上げに伴い、責任者の方を迎え、 組織作りをはじめていきます。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■販売管理、総務、経理などの経験 ■管理部門の統括経験 |
歓迎する経験 | ■派遣事業の見識 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 |
勤務時間 |
9時30分〜18時30分 |
年収 | 480万〜840万 ※月給:400,000円~700,000円 ※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。 ※残業手当:あり(固定残業代制、超過分別途支給) ※昇給年2回 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 持株会、財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当 役職手当(月2万円~15万円)、紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額同社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、育児サポート手当(月5万円まで支給※規定による) |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 生理休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産休・育休 (取得・復帰実績あり、100%)、成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇) |
この会社について
事業内容 |
■新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告、新卒・中途人材紹介 ■採用ツール制作・採用アウトソーシング ■教育・研修サービス ■コールセンター・一般事務・派遣事業 ■イベントプロモーション・セールスプロモーション企画制作 ■SaaSプロダクト・DSP広告配信サービス・ソフトウエア開発(先進技術向け等) ■介護福祉士・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営 ■看護師・医師人材紹介 ■海外現地人材紹介・Global BPOサービス・海外大学生人材紹介・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営 ■オフショア開発 |
設立 | 2000年 |
資本金 | 36,238万 |
従業員数 | 3604人 |
会社の特徴 | ■人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と多角事業を運営するメガベンチャー企業。 |